为提供更加便捷和灵活的用工服务，历下区零工市场推行“即时快招”服务模式，推动“好就业”“就好业”。今年以来，已举办线下招聘活动会29场，参会企业431家，提供就业岗位数13560个，近1766名求职者参加，900余人达成就业意向。

一是岗位更灵活。改变传统的招聘会固定全职职位模式，推行“即时快招”，用工单位可发布临时性、兼职性等各种岗位，满足不同求职者的需求，为一些对时间及内容有特殊需求的求职者提供更多就业机会。同时，快速解决用工单位临时性用工短缺问题，提高用工效率和企业的竞争力。

二是沟通更顺畅。线上开发“齐鲁零工”小程序平台，将线下业务“搬”到网上，设立信息源发布、订单处理、个人报名、财务核算、企业管理等功能，为求职者和用工单位搭建了一个高效、便捷的交流平台，搭起信息互通“快车道”。求职者通过“齐鲁零工”手机小程序进行线上报名和提交简历，无需排队等候，用工单位在平台上实时查看求职者的资料，直接与求职者联系，节约时间和人力成本的同时，提高了招聘的效率和准确性。

三是服务更便捷。线上线下相结合，建立求职者信息档案，实行数字化、平台化规范管理，实现“一点登录，一链服务”。不断拓展招聘对接形式，聚焦高校毕业生、就业困难人员、失业人员等重点群体常态化举办招聘会，每周六举办专项招聘活动，每季度举办2场大型综合招聘会。

四是宣传更广泛。通过微信公众号、小程序、抖音、快手等线上平台实时发布求职招聘信息，定期举办“直播带岗”等活动，扩大零工信息发布渠道，拓宽服务覆盖面。仅“春风职通车”灵活用工招聘会一场活动提供岗位2031个，线上互动人数达19.6万，搭起了多样化的企业与求职者双向选择平台。

历下区零工市场通过定期“短平快”的招聘活动，在满足人们灵活用工需求的同时，推动了就业市场的繁荣和经济的发展，不仅为求职者提供了更多的就业机会，也为用工单位提供了更多的用工资源，促进了双方的互利共赢。