沧海桑田，正道人间。

中核巡视，荣光无限。

两弹横空，峥嵘可鉴。

四个一切，志比石坚。

强核报国，初心如磐。

创新奉献，使命永担。

核生光荣，勇于登攀。

续写辉煌，再谱新篇。

——节选自党组巡视办原创作品《利剑核声赋》

2023年是落实新的巡视工作五年规划的起步之年，开篇之战，意义重大。

这一年，我们持续擦亮巡视利剑。中核集团党组组建6个巡视组，分三轮对18家成员单位党委以及同方股份党委开展常规巡视，内部巡视工作开局起步稳健、战果叠现，利剑持续发威。

这一年，我们守正创新、不断提质增效。集团公司巡视巡察工作坚持在对标看齐中强化政治性、在质效并举中增强震慑力、在守正创新中加强规范化，交出了一份提振人心的成绩单。

这一年，我们硕果累累、工作亮点纷呈。党组巡视办党支部荣获中核集团总部“先进基层党组织”称号，巡视文化成果荣获全国企业文化建设成果特等奖，中核集团受邀出席全国企业文化年会并发表题为《以文化“软实力” 构筑中核发展“硬支撑”》的演讲。巡视巡察经验做法在《中国纪检监察报》《中国科学报》《党风廉政建设》杂志、《巡视巡察参考》《中央单位内部巡视工作动态》等宣传阵地上刊发，形成较好示范效应。

第一篇：政治担当篇

中核集团党组始终把加强巡视工作作为履行全面从严治党政治责任的重要内容，党组书记、巡视工作领导小组组长余剑锋出席中核集团2023年巡视巡察动员部署会并作动员讲话，主持党组会、巡视工作领导小组会研究巡视巡察工作。党组成员出席巡视反馈会并多次赴巡视现场指导工作，将党组的关心与支持带到巡视“最前沿”。

高站位系统谋划巡视巡察工作，制定发布《集团公司党组巡视工作规划（2023-2027）》《关于推动巡视巡察工作高质量发展的指导意见》《中核集团成员单位巡察工作质效提升三年行动实施方案（2023-2025年）》，描画清晰路线图，推动巡视巡察工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

发挥组合拳优势，全力以赴配合中央巡视工作，及时向巡视组提供备查材料，严谨细致的工作得到中央第十二巡视组的肯定。以中央巡视和关于内部巡视专项检查为契机，全面提升巡视巡察工作质效，根据反馈意见形成175项具体整改措施，确保整改成效走在前列。

高质量完成19家单位的常规巡视任务，下达立行立改任务663项，发现问题677个，形成专题报告132份，形成意见建议85条，打响新的巡视全覆盖“第一枪”。巡视过程充分借鉴中央巡视新做法，做到“两个更加”，更加强化震慑作用，细化“191个是否”的监督重点，修订完善“一把手”监督内容和方法路径；建立纪检监察机构对巡视发现重要问题线索提前介入和优先办理机制；提升立行立改力度，切实提升监督效能。更加强化标本兼治，采用板块轮动方式，对核燃料、产业金融等单位开展常规巡视，形成组间协同配合机制，发现了一些行业普遍性、系统性、深层次问题并形成专项报告。

第二篇：体系建设篇

完善制度流程体系，形成中央企业巡视巡察领域首项企业标准——《巡视巡察管理体系》，对照中央巡视新要求新做法，升版两项巡视工作制度，修订完善流程、模板37项以及四本巡视辅导教材。

夯实巡视工作基础，完成党的十九大以来集团公司20余万页巡视档案“电子化”工作，实现集团巡视工作档案全部电子化管理。形成《巡视案例集》、巡视问题数据库以及共性问题清单等巡视成果，帮助巡视人员练就“火眼金睛”。推动信息化建设，加强巡视信息化系统培训并全面投入使用。

第三篇：贯通融合篇

形成合力，持续推动巡视与纪检监督统筹衔接，与其他监督协同配合。完善巡视与纪检、人力、审计等监督的协作机制，共同完善巡视监督要点，并及时将第一批主题教育完成情况等重点工作纳入巡视监督要点，做实巡前访谈和资料收集工作等。

成果共用，持续做好巡视报告、审计报告等各项监督成果互通共用；在巡视成果方面，除主报告外，还形成重大经营风险报告、采购领域专项检查情况报告、领导班子及其成员“画像”报告、“一把手”监督报告等专项报告，助力总部相关部门为被巡视单位党委精准把脉，共同推动改革发展。

第四篇：创新优化篇

用好调查研究工具，组织人员赴中国核建等13家成员单位开展调研，问需问计问效于基层；赴重庆市委巡视办、天津市河东区委巡察办等4家地方巡视巡察机构开展对标调研，汲取巡视巡察共性难点问题的破解之法，并与地方建立良性互动。

坚持巡视巡察一体推进，深化“巡视代（带）巡察”工作机制，依托巡视对29家单位开展巡察工作专项检查；选取六家成员单位试点开展“交叉巡察”体系建设，并形成《成员单位交叉巡察工作指引（试行）》，构建了巡视巡察上下联动新格局。

做实做细巡视“后半篇文章”，发布整改提示函，建立联审联评机制，组织领导小组成员部门对被巡视单位的巡视整改报告进行评议，逐条审核整改措施，推动真改实改。

第五篇：文化建设篇

坚持党建引领，持续深化标准化党支部建设，发挥组办融合优势，坚持“临时党小组建在巡视组”工作机制和“五个一”保障机制，构筑坚强战斗堡垒；持续深化巡视队伍作风建设，开展巡前集体廉洁谈话，巡视期间通过党小组讲党课、谈心谈话加强人员廉洁与作风提醒，切实做到“打铁自身硬”。

加强品牌建设，与中国航发、中国融通、北京大学等中管企业及高校开展交流研讨，与国家知识产权局、党风廉政建设杂志社等单位开展党建联建活动；巡视文化成果《以“三同”巡视文化锻造核之“利剑”》荣获全国企业文化优秀成果特等奖，中核集团受邀出席全国企业文化年会并做主题演讲，唱响中核集团高质量发展的时代“最强音”。

第六篇：铁军锻造篇

选优配强巡视队伍，建立一类单位现任“一把手”和纪委书记担任巡视组组长机制，巩固和完善党组管理年轻干部参加巡视、“上挂下派”、“以干代训”等机制，实现干部培养与巡视工作双促进、双提升。集团党组全年共选派3名一类单位“一把手”担任巡视组组长，抽调6名年轻党组管理干部担任巡视组副组长；选拔6名优秀处级干部到巡视办挂职，及时补充更新巡视人才库、专家库，并从库中抽调166人次参加巡视工作，培养了一批巡视尖兵。

加强队伍素质能力培养，构建“线上+线下”相结合的培训体系，分类分层精准实施培训。开发巡视巡察课程体系并在核工业大学APP投入使用；举办巡视巡察培训班、巡察干部培训班、巡视小讲堂，开展“送学上门”行动等。搭建学习交流阵地，本年度编制发布《中核巡视巡察》6期，多筹并举持续提升巡视巡察队伍专业能力。

雄关漫道真如铁

而今迈步从头越

多少个深夜与黎明

你们默默坚守

多少次摸爬与滚打

你们挺起脊梁

使命如天，责任如山

是你们的铮铮誓言

需要亮剑的时刻

你们从不迟疑

若有巡

召必回

你们有着共同的名字

中核巡视人

来源丨中核集团官微