近年来，红原县稳步实施“人才强县”战略，以引进人才为“干细胞”，通过筑巢引凤聚才、对口援助、组团帮扶，激发人才活力、建强人才队伍、强化组织振兴，赋能乡村全面振兴。

筑巢引凤聚才，激发全面振兴活力

坚持需求导向，按照“人才是第一资源”的原则，围绕教育、卫生、乡村振兴等重点领域，充分利用公开选调、公务员招录等方式，今年招录选调生、公务员11人。实施“阿坝英才计划”“硕博进阿坝行动”，落实相应职位、晋升培养、多重福利、安家补助等优惠政策，通过直接引进和柔性引进相结合的方式，招入教师、卫生、林草等紧缺人才72名、硕士研究生3名。依托“组团式”帮扶政策，浙江省温州市、四川省绵阳市共选派109名政治素质好、工作能力强、专业水平高、作风过得硬的干部到红原县开展对口支援帮扶工作，人才队伍不断夯实。

对口援助育才，用好乡村振兴外力

围绕乡村振兴需求，建立覆盖全面、资源共享、衔接有序、梯次递进的人才培养体系，依托东西部协作、绵阳对口帮扶、县委党校等培训主阵地，实施青年干部铸魂、高素质农村实用人才等培养工程，采取分系统、分行业、分类别实施人才培养计划，开展实践培训、知识更新培训、专业技能培训和实用能力培训。今年以来，精心选派31名党政、专技等人才赴浙江省温州市、四川省绵阳市挂职（跟岗）学习；举办以乡村振兴为重点内容的培训班7期，培训300余人次，各类人才专业素质、综合能力明显提升。

组团帮扶用才，增强乡村振兴内力

依托红原县内雄厚畜牧产业和生态产业优势，采取“天然草原+人工草地+适度放牧+圈舍补饲+科技+保险”养殖、“社企共建”联社等模式，围绕乡村振兴战略工作部署要求，以牧草、牦牛、中药材、大宗蔬菜四类主导产业为重点，通过“订单服务”“集中会诊”的方式，选派由四川省草原科学研究院、四川农业大学、四川省农业科学院等5家单位组成的红原县科技特派团，深入基层一线开展专家技术培训和技术指导163场（次），发放《牦牛养殖》《川西高原优质牧草生产加工实用技术》等技术手册800余册，培训致富带头人、农村实用人才、专业技术人员1000余人次。

编辑 | 卞清越

责编 | 尤莉