河南日报客户端见习记者 陈曦 通讯员 刘斌鑫

　　“今天招聘会上岗位挺多，有两家企业的司机岗，待遇和工作时长都满意，填完登记表就等面试了。”2月2日，在新乡市开展 “春风行动暨就业援助月”新春招聘会上，54岁的新乡市民李先生找到了心仪的岗位，脸上不由露出期待的笑容。

　　当天进场的400余家企业，涉及医药教育、电子信息、土木工程、酒店餐饮等多个领域，均为用工规范、薪酬较好的单位，共提供了近两万个就业岗位。

　　该场招聘会面向的求职主体为就业困难人群——拟外出务工、就近就业创业农民工、因疫情滞留就业地或主动留岗务工人员等有就业创业意愿的农村劳动者，以及失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾登记失业人员等符合认定条件的就业困难人员。

　　据新乡市人社局就业办主任刘小彭介绍，为缓解疫情影响下就业压力，鼓励返乡就业、就近就业，去年年底，新乡市人社局就借助问卷及零工微市场等途径对企业用工需求及求职者意向进行线上、线下调查收集。

　　根据调查结果，招聘会采取“政府邀请+社会公共服务机构邀请+企业自主报名”的入驻方式，由市（区）政府牵头邀请征信及用工条件良好的大企业，并与58同城、新乡市人才集团联动，邀请能够提供适合岗位的中小企业，同时，有用工需求的其它企业及单位也可通过“新乡公众就业”公众号进行报名。

　　经过与用人单位沟通、筛选后，此外，招聘会还设置就业政策宣传台，对创业担保贷款、申请开业补贴、申领灵活就业人员社保补贴、申领就业见习补贴等政策进行宣传解答。在“新乡就业网”与“新乡公众就业”公众号开展持续两天直播带“岗”，通过直播间互动交流，针对不能到场的求职者关心的岗位需求、薪资、待遇等问题，与企业面对面沟通。

　　“这次招聘会的主要服务对象完全可以满足我们的用工需求。”杜伍嫂餐饮管理有限公司“HR”孔闫雪介绍，该企业本次需要招聘收银员、服务员、传菜员等33个基础岗位，得到了求职者的欢迎。

　　“我们公司一直有为残障人士提供就业岗位，哪怕目前招聘岗位不对口，一旦有相关岗位也会根据登记的信息联络您！”招聘会刚开始不久，华兰生物工程有限公司人力资源部工作人员李幸运的登记表上就填满了一页，除了专业对口的待就业大学生信息，还有两名残障人士情况。

　　“就业是最大的民生，我们力争做好企业与求职者之间的‘红娘’。”刘小彭介绍，去年以来，新乡市人社局聚焦兜底线，举办线上线下、直播带岗等多场招聘会，为农民工提供就业岗位5.5万余个，对7.9万名农村劳动力开展免费技能培训，截至去年12月底，全市新增转移农村劳动力就业5.9万人；联合市残联、市民政局，以就业困难人员和残疾登记失业人员以及身有残疾、较长时间未就业的高校毕业生等为主要援助对象，在全市开展就业援助“暖心活动”；对零就业家庭，开发公益岗位安置就业困难人员5273人，确保零就业家庭至少就业一人。2022年，全市失业人员再就业2.5万人，完成省定目标的163.9%；就业困难人员实现就业0.88万人，完成省定目标的182.8%。