就业是最大民生。2023年，我市入选全国首批公共就业创业服务示范城市创建名单，全市实现城镇新增就业5.98万人，新增农村劳动力转移就业1.48万人，分别完成年度目标任务的115%、123.33%。

新春招聘会现场。 （资料图） 株洲日报全媒体记者/何春林 摄

精准服务，供给“家门口”的工作

人力资源市场有个相悖却长期存在的现象：企业为招不到员工犯难，市民为找不到工作发愁。如何破局？精准就业服务尤为重要。

50多岁的老李住石峰区响石广场附近，经常在工地打零工。随着年龄越来越大，外出找活越来越难。去年10月，他通过石峰区就业服务专员引导，加入了幸福株洲石峰微信群。在群里，他看到小区附近一家物业公司发布了水电工招聘信息，对年龄没有要求，当即与招聘方取得了联系。“每个月3000元，有保险，而且离家近，太好了！”老李很满意这份家门口的工作。

在株洲，类似老李的故事很多。去年，人社部门着力完善基层就业“服务圈”，畅通就业服务“最后一公里”，帮助求职者就近就便找工作。

芦淞区搭建了“中心商圈零工之家”“招聘夜市”等一批就业服务平台，重点收集中心商圈和贺家土夜市短期销售、卫生保洁、物业保安、外卖派送等岗位信息，在中心广场开展专场招聘32场次，提供岗位1.2万余个，达成初步就业意向3100多人。石峰区搭建“求职墙、用工墙”，300多名就业服务专员在工业园区、商圈、餐饮门店收集用工信息，在片区收集求职信息，每周定期发布在幸福株洲社区微信群和企业用工服务群。该区530多名急需找工作的居民通过“求职墙”表达求职意愿和要求，近600家用工单位通过“用工墙”提供900多个岗位需求。荷塘区聚焦零工市场，推动就业服务向“马路边”延伸，免费提供场地和服务，在街道设立7个零工服务专区、社区（村）建造69个就业服务角、临街马路安装47个电子显示屏、居民小区增添70个宣传栏，求职者10分钟路程内就能享受到公共就业服务。

贴心服务，保障重点群体上岗

对高校毕业生、农村转移就业劳动力（含低收入农户）、失业人员等重点就业人群来说，贴心的就业服务就是雪中送炭。

“岗位多，可选性多，不出校园就能找到好工作。”去年的金秋招聘月期间，一场场高校毕业生专场招聘会在湖南工业大学、湖南汽车职院等院校举办。招聘会现场还贴心设置了“简历诊断”专区，对毕业生简历进行“一对一问诊”，指导大学生求职创业。

2023年，我市开展“春风行动·百企万岗”大型招聘、“311就业服务节”、“云上指导·职为你来”职业指导、就业服务“三进”等专项活动，举办招聘会544场，为高校毕业生、农民工等重点群体提供暖心就业服务，促成6.8万名劳动者初步达成就业意向。3.55万名在株高校2023届毕业生就业去向落实率90.29%，高出全省平均水平近2个百分点；6558名实名制登记离校未就业高校毕业生就业率96.08%。

工人刘竹群是炎陵霞阳镇天坪村人，丈夫离世后带着两个儿子艰难度日，被纳入就业服务重点帮扶对象。“感谢党和政府的好政策，家里外债已全部还清，生活越来越有盼头。”刘竹群说，她现在就职于炎陵银太纺织有限公司，去年已升为车间班组长，工资也有大幅提高。

炎陵银太纺织有限公司是“共富工坊”之一，有500名员工，98%以上是本地人，其中脱贫劳动力62人，员工月薪4500元至6500元。去年，市人社局在全市范围内认定了6家吸纳就业数量多、带动增收效果好的就业帮扶车间为“共富工坊”，帮助更多脱贫劳动力就业。目前，全市培育“厂房式”“居家式”“基地式”帮扶载体，建成就业帮扶车间197家，吸纳1813名脱贫劳动力在家门口就业。

来源/株洲日报 记者/何春林 通讯员/颜小波 谈青

编辑/筱安

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