日前，西安市住房公积金管理中心发布消息，从2023年8月30日起，住房公积金已纳入西安市《劳动合同》示范文本，用人单位与职工签订《劳动合同》后，必须依照法律法规及《劳动合同》规定建立住房公积金制度。

　　对未建立的用人单位，公积金管理部门将依法开展执法检查，拒不建立或拒不配合规范执行的，或面临最高五万元行政处罚和失信惩戒。具体情况包括：根据国务院《住房公积金管理条例》有关规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体，必须建立住房公积金制度。

　　此外，新修订的《劳动合同》文本中还将劳务派遣、建筑行业、综合集体、区域性集体及行业性集体等用人单位也纳入强制建立范围。用人单位与职工签订《劳动合同》后，应及时前往注册地所属公积金管理部门、政务服务大厅、住房公积金缴存银行网点或通过陕西政务服务网办理设立手续。纳入《劳动合同》文本后，属地公积金管理部门将采取EMS、电话、上门检查等形式依法开展常态化检查。

　　对拒不建立住房公积金制度的单位依法处罚，并会同工信、公安、税务、市场监管等多部门实施联合惩戒，将违法单位纳入失信名单，进行媒体曝光。广大缴存职工相关权益情况可向属地公积金管理部门或12329咨询反映。 华商报记者 白仲夏

来源：华商网—华商报

编辑：张洁