济南市委党校(济南行政学院)始终把学员管理作为提高干部教育培训质效的重要环节，积极探索“543”管理模式，努力打造“严管厚爱优教”学员工作品牌，狠抓校风学风建设，确保从严治校的办学基本方针落地落实落细。

　　保持严的基调，实行“五有”闭环管理。一是日常行为有规范。制定《学员管理细则》，要求学员报到后第一时间召开班委会、班会和入学教育，学习参训学员“十不准”等纪律要求，开展责任感使命感教育，建立学员在校行为正面清单。二是考核评价有标准。制定《学员综合考核办法》，对学员在校表现和学习成效量化考核、作出评价，为组织部门选拔任用干部提供参考。三是评优激励有办法。制定《优秀学员评选办法》，按照公开公平公正原则，在综合考核量化赋分基础上，经小组推荐、民主评议、班委审核、组织把关等环节，选出党性修养强、学习成绩好、群众威望高的优秀学员，营造创先争优氛围。四是惩戒处理有依据。制定《学员违反校规校纪处理办法》，按照重在警示、教育在前的原则，明确规定3大类12种违反校规校纪的情形、处理程序、方式。五是改进提高有方向。制定《学员回访制度》，通过座谈、函询、电话等方式征求学员意见建议，逐一研究分析，制定改进措施，提升工作水平。

　　厚植爱的关怀，推进四个特色行动。一是经典铸魂行动。加大经典导读课程开发力度，推出“典亮同心”系列诵读教材，坚持开展课前经典诵读，教育引导学员以学铸魂、固本培元。二是学习强基行动。以打造书香校园为契机，利用数字图书馆、综合事务管理平台等开展线上知识竞赛、学习打卡，在“读书月”期间组织经典阅读系列活动。三是以文润心行动。做优中华文化大讲堂、先锋剧场、学员论坛等特色教培平台，打造初心广场、德廉广场、同心广场等校园沉浸式教学基地，提升文化育才功能。四是身心关爱行动。完善教学设施设备，建设“数字党校·智慧校园”，打造干部心理健康关爱中心，举办丰富多彩的文体活动，提供“红管家”品牌服务。

　　突出优质导向，强化三项主责主业。一是强化党性教育。立足全周期全链条，加强政治训练，建立“主题党课+理论教育+现场教学+军训拓展+三同锻炼+党性分析+考核评价”的“七位一体”教育模式，党的理论教育和党性教育占总课时比例分别达到71.2%和31.4%。二是强化学风建设。积极引导学员发扬理论联系实际的学风，围绕中心、服务大局，用学习成果指导实践、推动工作。出台《主体班次学员参与决策咨询研究管理办法》，鼓励支持学员围绕实施国家重大战略、推动强省会建设相关选题，参与市情调研、科研咨政项目研究。三是强化班级管理。充分发挥学员临时党支部主心骨作用，带领学员自我管理、自我服务、自我约束，形成班委领先带头、学员全员参与、组织员全程督导的班级管理格局，使学员始终保持饱满充沛的学习热情和昂扬向上的精神面貌。（爱济南 记者：苏晓萌 通讯员：贾赛）