老骥骨奇心尚壮，青松岁久色逾新。
离退休老同志是一个公司一步步发展壮大的见证者、参与者、推动者，是公司高质量发展的重要力量。中核集团高度重视新时代老干部工作，2022年4月，《中国核工业集团有限公司关于退休人员实行社会化后的指导意见》正式印发；2022年10月，中核集团发布“尊老爱老助老，情暖中核；同心同向同力，共创未来”关心关爱老同志文化理念；今年3月10日，中核集团发布关心关爱老同志文化理念落实落地三年行动方案（2023-2025）。
中核建中核燃料元件有限公司，这个位于长江源头的企业，50余年来，在中核集团党组等上级组织的坚强领导下，一代代干部职工接续奋斗，谱写了我国核燃料发展史上的绚丽篇章，如今已成为亚洲最大的压水堆核电燃料元件生产基地。经过多年发展历程，中核建中离退休老同志队伍规模大、分布广，截至目前共有各类离退休老同志4000余名，居住生活在宜宾、成都等多个城市和区县。
中核建中党委时刻不忘离退休老同志的功绩与贡献，常怀敬老之心，倾注爱老之情，笃行扶老之事，在精心筹划、精细服务、精准施策中积极践行《中国核工业集团有限公司关于退休人员实行社会化后的指导意见》，用心用情、守正创新、扎实做好公司新时代离退休干部工作，全力确保了离退休老同志在政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感，得到广大离退休老同志的认可与赞许，汇聚形成推进公司高质量发展的强大力量。
深化服务保障，离退休老同志幸福感持续增强
中核建中现在所取得的好成绩离不开广大离退休老同志的鼎力支持与积极参与。公司党委坚持以人为本理念，强化激励关怀与服务保障，成立专门机构，选派经验丰富人员专职从事离退休老同志的服务工作，确保日常工作无遗漏，服务质量有精进，让离退休老同志共享公司改革发展成果。
以解决实际问题为出发点做好细致服务。在疫情封控期间，公司党委及时摸排离退休老同志情况，多次派出志愿者投入社区一线抗疫，并紧急调拨物资予以支援。提供入户核酸检测4500余人次，送物资入户10000余份、买药送药30余次；每季度召开一次离退休老同志思想动态分析会，时时关注和及时掌握老同志所思所想，让他们充分感受到公司的用心关怀；热情接待来信来访的每一位离退休老同志，急老同志所急，想老同志所想，认真倾听、耐心解答、贴心安抚。
落实“一人一策”做好精准服务。建立信息档案，全面掌握离退休老同志家庭、居住情况和联系方式，以及身体状况、生活情况和困难需求，为各类离退休老同志提供个性化亲情化服务。针对面临高龄、高发病期的13名离退休老同志，积极与中德西南工人医院联系建立台账，安排专人办理手续，畅通就医看病的绿色通道；针对孤寡、空巢、残疾、异地等特殊群体的20余名离退休老同志给予重点管理服务；针对离退休军转干人员等特殊群体提出的诉求和反映，加强与地方政府部门的沟通协调，做好相关待遇的申报、评定和落实工作。
突出文化养老，离退休老同志老有所乐
中核建中党委创造条件、搭建载体，开展各类特色文娱活动，让老同志就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用，不断丰富离退休老同志退休生活，安享稳稳的美好与幸福。
“走出去”体验新时代的美好。定期组织离退休老同志前往文化抗战博物馆、现代农业园区等地参观工农业生产活动，让老同志亲身感受国家日新月异的变化和改革发展取得的新成就，增强老同志追求美好生活的不竭动力。
“动起来”绘就生活的多姿多彩。组织离退休老同志及家属开展“我和国旗合个影、共唱同一首红歌”活动，手拿小国旗、鲜花，站在国旗下深情共唱《歌唱祖国》并合影留念，体会红歌中所蕴含的坚韧有力的奋进精神；在离退休老同志中大力开展“翰墨写初心、丹青颂党恩”书画征集、原创春联作品评选、“经典朗读”、“记忆中的年味”征稿等活动，并利用公司微信公众号和局域网宣传展示好作品，为离退休老同志创建良好精神家园，引导老同志健康向上的生活方式。老同志6幅作品入选集团公司媒体与作品集。
聚焦作用发挥，离退休老同志新动能充分释放
中核建中党委认真落实中核集团“发挥好老同志作用至关重要”的要求，深度挖掘各领域离退休老同志的专长，促进老同志发挥政治优势、经验优势、威望优势，为公司高质量发展建睿智之言、献务实之策，贡献更多智慧和力量。
积极动员离退休老同志参与企业治理，共享企业改革发展成果。2023年4月12日至13日，中核建中退休老领导回到公司，深情回顾公司历次创业艰苦奋斗历程，实地感受公司经营发展新变化、新成就，积极踊跃为公司高质量发展建言献策。当看到公司新时代取得的发展成就和干部职工昂扬精神面貌，老领导十分高兴，甚至赋诗表示肯定。此外，每年4月起组织公司离退休老同志参加“增添正能量”系列活动，挖掘老同志富矿，传承红色基因，引导老同志为核工业及公司的发展献智献力、发光发热。着力发挥老同志的独特优势，多次邀请离退休老同志走进企业开展宣讲活动，为公司青年讲授党史、核工业史和公司史，与公司青年深入交流，激发年轻党员的爱党热情和干事动力，推动年轻党员大力传承和弘扬老一辈核工业人的精神。
发挥正向作用，助力公司改革发展。通过座谈会、茶话会、入户走访的方式，建立与离退休老同志的沟通交流渠道，向离退休老同志畅谈公司当前生产经营、科技创新等方面的情况，广泛征求老同志关于公司改革发展的意见和建议，鼓励老干部继续发挥余热，为公司高质量发展思与谋、鼓与呼。
坚持主动作为，离退休老同志关爱贯穿始终
自退休人员实行社会化后，中核建中党委始终秉承“感情不断、关爱不止、服务不减”的工作思路，加强同地方社区协调联动，以高度负责的态度做好移交后的各项服务与管理工作，让离退休老同志感受到不变的中核温度。
落实好退休人员的政治、生活待遇，采取走访慰问、健康体检、困难帮扶等多种形式，推动关心关爱老同志理念落实落地。针对公司退休人员居住分散的实际情况，在成都和宜宾两地同时开展体检工作；开展重大节日、纪念日、特殊节日的走访慰问；收集并解决离退休职工实际困难，为300余名离退休人员办理优待证，退伍证丢失人员进行档案查寻、出具证明等工作，为有需要的离退休老同志办理医疗保险报销服务保障工作，为参保人员做好补充医疗移交及移交后工作。
敬爱致恭、急事急办、特事特办，努力让离退休老同志满意。按时足额拨付统筹外费用，将各项待遇落到实处，在医疗待遇方面，每月按时审报医疗费用，落实工伤等退休待遇保障服务；按时发放工厂补贴，每年发放退休人员工厂补贴1300万元左右；建立离退休人员困难帮扶机制，制定了退休人员困难补助管理办法，建立了困难人员档案，及时掌握有特殊困难老同志的情况，并给予发放困难补助、开展重点帮扶入户等帮扶。
离退休工作承载着党和国家对广大老同志的殷殷关切之情。中核建中离退休工作将继续按照中核集团发布的关心关爱老同志文化理念落实落地三年行动方案（2023-2025），找准新形势下离退休工作的落脚点，更加注重党建引领、服务保障、发挥作用，培育落实新时代中核特色关心关爱老同志文化，一如既往在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀离退休老同志，努力为老同志安度晚年创造更好条件，更好满足老同志对美好生活的新向往、新期待。
来源丨中核集团