毕业季，就业扬帆，政策护航。

今年高校毕业生预计将达到历史新高，稳就业任务繁重。我市出实招、求实效，发布政策清单，助力高校毕业生“好就业”“就好业”。

不断加大高校毕业生就业岗位供给

增强机关事业单位吸纳能力。坚持“应招尽招”原则确定公务员招录和事业单位公开招聘计划，全市各级事业单位80%的空缺岗位用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生），每年选拔300名左右高校毕业生到机关事业单位工作。机关事业单位采取政府购买服务方式开发的就业岗位，原则上全部用于高校毕业生留张来张就业。

开展基层项目专项招录。精心组织实施“三支一扶”“特岗教师”、西部计划等招录工作，每年选拔300名以上的高校毕业生到基层教育、卫生、农技、乡村振兴等岗位就业。

增加社区工作者招募力度。认真落实中组部等三部门《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施》要求，坚持就近就便、职住兼顾原则，按照每万名城镇常住人口配备不少于18名专职社区工作者的标准，加大从高校毕业生中招募社区工作者力度。各县区选聘到社区工作的高校毕业生，占社区工作者比例应逐年递增，争取2024年达到50%。按国家有关规定落实基本养老、基本医疗等社会保险，薪酬标准不低于上年度当地全口径城镇单位就业人员平均工资水平。

提高国有企业、农村集体经济组织招聘比例。国有企业空缺岗位80%用于招聘高校毕业生，在岗位分配上向应届高校毕业生特别是困难家庭高校毕业生倾斜。积极支持高校毕业生助力乡村振兴，对农村集体经济组织吸纳高校毕业生稳定就业1年以上且为其缴纳社会保险的，县区财政按照每人1000元的标准给予农村集体经济组织一次性奖励。

鼓励支持高校毕业生到非公企业就业

积极为高校毕业生搭建就业见习平台。放宽高校毕业生就业见习范围，每年引导1000名离校2年内未就业高校毕业生到市内用人单位见习，重点向河西学院、培黎职业学院毕业生倾斜。按照见习人数给予见习单位每人每月1000元见习补贴，补贴期限最长不超过12个月。对见习期满毕业生留用率达到50%以上的见习单位，见习补贴标准提高至每人每月1200元，所需资金从就业补助资金中列支。鼓励用人单位为见习人员办理医疗保险、重大疾病、人身意外伤害等商业保险，有条件的县区可为见习人员提供交通、住宿和伙食等方面的补贴。

实施高校毕业生到基层就业项目。实施高校毕业生基层成长计划，每年选派1000名离校未就业普通高校毕业生到市内企业和基层单位就业，重点向河西学院、培黎职业学院毕业生倾斜。财政按照每人每月1500元标准给予高校毕业生生活补贴，服务期限为3年。鼓励有条件的县区采取发放落户补助、生活补贴、购房优惠券等形式，吸引高校毕业生到企业就业。

鼓励企业自主招聘稳定就业。鼓励企业大力开发就业岗位，引导规上企业拿出新开发岗位的50%用于吸纳市内高校毕业生和张掖籍高校毕业生就业。对招用毕业年度高校毕业生，与之签订12个月以上劳动合同并为其缴纳社会保险的小微企业，给予12个月的社会保险补贴。

充分发挥人力资源中介机构作用。积极鼓励人力资源中介机构发挥职能作用，对经营性人力资源服务机构、劳务中介机构组织高校毕业生稳定就业20名以上，且签订并实际履行12个月以上劳动合同的，按200元/人的标准给予人力资源服务机构、劳务中介机构一次性奖补，所需资金由县区财政落实。（张掖市融媒体中心记者 祁晓蓓）