为助力全市“大抓经济”，不断提升青年人才引聚水平，积极服务产业发展，5月11日，市人社局组织召开了2023年度全市重点人才工作推进会。会议就加快全市博士（后）青年人才引聚、组织参加第二届全国博士后创新创业大赛、全国博士后“新能源汽车智能化电驱动高技术”学术交流会暨百名博士威海企业行活动、博士后科研工作平台评估等重点人才工作进行了部署安排。市人社局党组成员、副局长张华明主持会议并讲话。各区市、开发区人社部门人才工作分管同志、科室负责同志及市局相关人才科室负责同志参加了会议。

会议要求，一是全力抓好青年人

才引聚。要多方式、全方位做好“新时代威海英才工程”博士后人才、青年人才、技能人才等方面的政策宣传，积极发挥政策引领作用，助推企业高质量发展；深入实施博士后集聚赋能行动，不断加大博士后科研平台建设力度，广泛招募博士后等高层次人才，助力解决“卡脖子”技术难题；畅通各类人才引进渠道，打响“智汇威海”“选择威海 共赢未来”等引才品牌，不断深化校地校企合作，持续提升各类青年人才引聚水平。二是重点抓好博士后大赛参赛工作。聚焦我市新一代信息技术、高端装备制造、生物医药与健康等8大产业集群，积极组织重点企业（高校院所）、广大博士（后）参加“创新赛、创业赛、海外（境外）赛、揭榜领题赛”等赛事活动；积极依托“第二届全国博士后创新创业大赛”平台优势，广泛发布企业技术、人才项目需求，实现赛事活动与人才引聚同频共振，全力助推企业科研、技术、人才融合发展。三是积极抓好统筹联动。认真统筹好青年人才引聚、博士后大赛、博士后学术交流对接活动、科研平台评估等四项重点工作，精准聚焦引聚博士（后）人才、聚集重点产业技术需求，靶向发力，全力支持服务企业高质量发展。人社部门要发挥好主体作用，主动与科技、工信、工会、农业等部门协同联动，积极做好高层次人才引聚、重点技术需求征集、揭榜挂帅项目发布等各类资源的统筹共享，聚力推动我市人才引育工作取得新突破、新提升。