鹤岗有一支活跃在矿区48年的志愿组织，她们的成员由母亲、妻子、女儿组成，被矿工亲切地称为矿嫂。

48年来，她们常年活跃在矿区，从支煤保勤班到家属协管站再到志愿服务队，这支队伍从起初的十几人发展到现在的二百多人，累计到矿区开展服务活动三千多人次，为煤矿安全生产、矿区社会稳定作出了积极贡献。

48年来，这支队伍的名称改了一次又一次，成员换了一茬又一茬，有的从女儿变成了母亲，有的从媳妇熬成了婆，不变的是对矿区的热爱和为煤矿“送安全”，为矿工“送温暖”的情怀。

在第23个全国安全生产月之际，记者走近这一群体，倾听她们的故事。

“支煤保勤”：老一辈矿工家属的集体回忆

6月12日下午，到富力煤矿“送安全”后，齐凤梅和她的伙伴们又聚到南山区麓岭社区，大家伙意犹未尽，要总结一下。

面对镜头，领队齐凤梅一点不紧张，说着说着就唱上了。“我那口子工作在掘进队，为矿山生产没少挨累，每天上岗头一件事就是开安全会……”

这是齐凤梅自编的表演唱《四煤嫂夸丈夫》的片段。

齐凤梅说着说着就唱上了

“现在矿工工作条件好了，待遇高了，我们服务的形式和内容也跟过去不一样了。”抚今追昔，齐凤梅感慨良多。

“支煤保勤”活动早在1976年就在鹤岗矿区兴起了，所谓“支煤保勤”即为支援煤矿生产，保障矿工出勤之意。在当年，参与“支煤保勤”工作的矿工家属被称为保勤员。

当年煤矿开采工艺落后，矿工工作条件艰苦，安全生产形势严峻。为了提高矿工安全意识，杜绝安全事故，矿里联合居委会动员矿工家属“吹好安全枕边风”，为矿工搞好后勤服务。

2008年9月，矿嫂们到矿上为矿工缝补工作服

当时齐凤梅的公公就是矿上的采煤工，婆婆谭元欣是居委会主任，是第一批保勤员。

那个年代，每年的端午节、中秋节，谭元欣带领支煤保勤班到矿上慰问，“给矿工包粽子、烙月饼、包饺子、煮鸡蛋、送苹果，想尽一切办法在慰问品上刻上‘安全’两字，鸡蛋叫安全蛋、苹果叫平安果，活动的场面可热闹啦！”如今83岁的谭元欣身体硬朗，谈笑风生。

2010年元旦，矿嫂们到矿上为矿工包饺子

当时工作条件下，矿工工作服磨损大，升井后，满操场都摆满了缝补的工作服。“家属们都是自备纽扣、针线，抢着缝补，还举办缝补比赛呢。那时的工作服又厚又硬，钢针都经常折断，有时手都扎出了血，大家不叫苦也不叫累。”谭元欣说，当时还特别时兴在鞋垫上、围巾上绣上“安全生产”，矿工们把鞋垫垫在脚下，把围巾围在脖上，把安全记在心中。

麓岭社区主任丁玉莲给记者讲述了这样一个故事。

社区有一位74岁的老保勤员叫李秀英，上世纪八十年代，她的丈夫在煤矿事故中不幸去世，打那以后，李大妈坚持到矿上宣讲安全，她以自己的亲身经历一遍遍讲述丈夫离去给亲人、家庭带来的痛苦和灾难，一次次引起在场矿工的共鸣。李大妈一讲就是三十多年，直到现在，李大妈每年6月的安全生产月都到丈夫工作过的煤矿看一看，跟矿工聊一聊。“矿井是李大妈的念想！”

“矿二代”齐凤梅：接过婆婆的接力棒

这些简单直观的安全教育方式从婆婆那一代传给了齐凤梅这一代。

今年52岁的齐凤梅是原麓岭社区主任，身为承上启下的“矿二代”，齐凤梅从保勤员、协管员到志愿者，在“送安全”的路上往来三十余年。

原富力煤矿工会女工部部长孟冬英与齐凤梅打了十多年交道，两人配合默契。

孟冬英至今收藏着当年缝制的鞋垫

孟冬英清楚地记得，当年，每月逢五逢十是保勤员到矿上“送安全”的日子，主要活动内容是“班前嘱托”，日常工作则是组织家属挨家挨户送“安全提示卡”“违章通知书”，“那时刚二十岁出头的齐凤梅就是保勤员中的骨干！”

无论冬夏，保勤员早上6点钟就到采区参加班前安全会，白天还要组织矿工家属举办“炕头安全会”。

“我们还组织家属下井，体验亲人们的辛苦，感悟安全生产的重要性，触动家属叮嘱亲人们时刻注意安全。”

齐凤梅总结“支煤保勤”工作，大致分三个阶段。第一阶段是1976年至2002年；第二阶段是2002年至2020年；第三阶段是2020年至今。

2002年，29岁的齐凤梅担任了麓岭社区主任，此时的支煤保勤班易名家属协管站，齐凤梅兼任站长，“送安全”的矿嫂队伍已经从67人增加到218人。

到了齐凤梅这一棒，矿嫂“送安全”的形式和内容都发生了改变，从缝缝补补、包粽子、包饺子扩展到班前嘱托、安全文艺演出和知识竞赛等。

2005年6月安全生产月，矿嫂们到矿上慰问演出

齐凤梅自编自导自演，将安全生产内容以二人转、单出头、三句半、小品等矿工喜闻乐见的文艺形式搬到采区、井口，寓教于乐，深受矿工们欢迎。

孟冬英告诉记者，当年，由于富力煤矿安全生产工作做得好抓得实，在全系统都是有名的，涌现出了齐凤梅、李秀英等一批“支煤保勤”优秀人物和“安全之家”先进家庭。

“矿三代”丁玉莲：将“支煤保勤”发扬光大

2020年，齐凤梅退休后返聘到社区做网格员，主要工作还是组织、策划“送安全”服务。

接任麓岭社区主任的是40岁的丁玉莲。

丁玉莲的爷爷、公公、丈夫都是矿工，她是“矿三代”。早年，鹤岗矿区有矿工近10万人，仅富力煤矿就有矿工近万人，经过提档升级，智能化改造，解放了大量人工，现在富力煤矿工人数量减少了大约70%。

丁玉莲

“过去矿工升井后，除了牙齿是白的，浑身上下都是黑的，妻子面对面都认不出自己的丈夫，现在矿工升井后，脖上的白毛巾依然雪白。”丁玉杰感慨，随着时代的变迁和煤矿安全生产水平的提升，井下作业实现了机械化、智能化，矿工的工作环境今非昔比。“矿工的工作服已无需缝补，好吃好喝的也不再被矿工需要，可是安全生产这根弦不能放松。”

麓岭社区目前有居民5848户，80%以上是矿工和退休矿工家庭。

进入新时代，矿区“支煤保勤”服务被纳入了志愿服务体系，做为新时代的“保勤员”，丁玉莲感觉肩上的担子更重了。

目前，麓岭社区矿区安全志愿服务也与时俱进，不断创新。“送安全”志愿服务除了保留传统项目外，还充分利用微信短视频、抖音、快手平台进行宣传、教育，接地气，效果好。

富力煤矿外景

龙煤集团鹤岗分公司富力煤矿工会女工部部长任金凤告诉记者，现在，富力煤矿安全生产形势越来越好，已经实现连续12年无安全事故。这一成绩的取得，与几代“矿嫂”几十年来的默默付出、暖心服务是分不开的。

任金凤说：“军功章有矿嫂们的一半！”

记者：崔立东；摄影：崔立东；视频：崔立东

来源：龙头新闻