为充分调动企业和职工积极性，充分发挥集体协商制度在构建和谐劳动关系中的关键作用，力求推动头部平台企业建立健全集体协商制度。6月29日下午，由青岛市总工会主办，市北区总工会承办的饿了么（青岛）骑手集体协商指导会暨新业态劳动者送清凉启动仪式，在纺织谷举行。青岛市总工会权益保障部部长于常明、市北区总工会常务副主席陶刚、青岛市总工会权益保障部二级调研员耿新河、青岛“饿了么”工会联合会副主席李燕青出席仪式。

　　据了解，在市、区两级总工会的精密部署和饿了么工会联合会的大力支持下，青岛饿了么工会联合会对协商工作的意义、流程、协商议题已有了充分了解。接下来，平台将按照程序完成整个集体合同的签订工作。

　　海南新盈科技有限公司城市经理段振群作为企业代表上台进行了致辞，青岛市总工会权益保障部部长于常明进行了讲话。

　　为进一步加强对新业态劳动者的关心关爱，仪式现场同时启动了“夏送清凉活动”。平台服务商作为代表上台领取了清凉物资，会后这些清凉物资将发放给骑手们。

　　近年来，数字经济、平台经济、共享经济等新业态蓬勃兴起，以快递小哥、网约车司机等为代表的一大批新业态就业群体不断产生，为经济发展注入了新的活力。集体协商工作是维护职工稳定、促进企业发展的坚实保障，也是推动发展和谐劳动关系的基础。下一步，市北区总工会还将继续深入开展新就业形态劳动者入会集中行动，通过行业工会、工会联合会等形式推动新就业形态领域建会入会工作，将新就业形态劳动者最大限度地吸纳到工会组织中来，切实维护职工群众的合法权益，让这些群体感受到工会组织“大家庭”的温暖。