今天上午，山东省人民政府新闻办公室举行“数说山东看发展”经济主题系列新闻发布会，邀请山东省人力资源和社会保障厅负责同志等介绍2024年一季度全省就业和社会保障运行情况，并回答记者提问。

山东省人力资源和社会保障厅副厅长、新闻发言人潘文勇介绍，今年以来，全省各级人力资源社会保障部门坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，锚定“走在前、开新局”，主动服务和融入绿色低碳高质量发展先行区建设，着力稳就业、惠民生、促改革、防风险、保稳定，一季度，全省就业、社会保障等工作实现良好开局。

一、就业大局平稳向好

一季度，全省经济运行持续回升向好，稳就业政策持续发力，全省就业保持总体稳定。主要表现为以下三个特点：一是就业规模持续增长。一季度，全省城镇新增就业27.6万人，同比增长10.8%，完成年度目标任务的25.1%。二是单位就业人员持续增多。城镇新增就业人员中单位就业占比为84.8%，较去年提高11.5个百分点，就业稳定性明显提高。三是市场供需总量增长。193家公共就业和人才服务机构调查数据显示，市场需求119.3万人、求职103.8万人，环比分别增长48.5%、47.1%，供需总量均为近三年来单季度的第二高值，供需总体平衡。

人社部门作为就业工作牵头部门，主要做了四方面工作：一是稳岗位。一季度，全省减轻企业社保缴费负担59亿元，为5.3万家企业解决用工39.13万人次，为1381家小微企业发放稳岗扩岗专项贷款58.3亿元，扶持企业稳岗扩岗7万多人。二是抓重点。创新打造高校毕业生“政、行、企、校、家”五位一体促就业新模式，组织“职通央企”就业专项活动，试点建设大学生就业创业赋能中心，启动新一轮“三支一扶”计划招募工作，高校毕业生毕业去向落实率高于上年同期5.1个百分点。实施“社区微业”三年行动计划，持续开展城乡公益性岗位扩容提质行动，新安置上岗1.7万人。三是促创业。加大“创业提振贷”、专项商业贷发放力度，精准落实创业担保贷款政策，发放贷款60.37亿元，直接扶持创业1.94万人。四是优服务。接续开展春风行动、就业援助月、民营企业服务月等招聘活动，春风行动期间，举办各类活动3819场，提供就业岗位224万个，签订就业（意向）协议52.73万人，包车、专列（包车厢）、包机运送3.8万人，发放就业补贴9.53亿元。“就业援助月”活动期间，各级人社部门走访1.93万户，帮助实现就业2.7万人。

二、社会保障制度运行平稳

一季度，全省职工基本养老、失业保险参保人数较上年末分别增加33.3万人、2.5万人，工伤保险参保人数较上年末减少32.3万人，下降的原因主要是建设项目到期完工，按建设项目参保人数减少。社保基金总收入1167.21亿元，剔除上年同期缓缴补缴因素，按可比口径同比增长4.1%；总支出1157.12亿元，同比增长7.7%；当期结余10.09亿元；累计结余3463.22亿元。

主要做了三方面工作：一是完善制度体系。落实企业养老保险全国统筹，实施失业保险、工伤保险省级统筹。健全多层次养老保险体系，完善企业年金政策，推进人才年金试点，推动个人养老金试点工作，截至3月底，全省累计开户232.2万人。实施工伤保险省内异地就医直接结算，开展跨省异地就医直接结算试点，提升工伤医疗服务便捷度。二是促进参保扩面。启动实施“全民参保·福暖万家”工程，持续推进参保扩面，优化参保结构，一季度，全省企业职工基本养老保险新增参保人数23万人，其中居民养老保险参保人员转参职工养老保险7.2万人。推动居民养老保险集体经济组织补助试点，拓宽筹资渠道，提高待遇水平，全省新增60多个村（居）开展试点。三是优化社保经办服务。推进“智慧人社”一体化建设，常态化开展社保经办“合规教育”，优化社会保险费申报缴费服务。今年以来，依托社保卡发放惠民补贴8亿元，涉及37个项目、209万人次。

同时，省人力资源社会保障厅还围绕促进人才“集聚齐鲁”，精心筹备第三届山东人才创新发展大会暨第十三届“海洽会”、第一届黄河流域职业技能大赛，上线运行“高层次人才服务码”，高层次人才服务事项实现快速定位、凭“码”办理，并参加第47届世界技能大赛全国集中考核，获得2个第1名、3个第2名、3个第3名的好成绩。围绕构建和谐劳动关系，开展根治欠薪专项整治行动，全省劳动关系形势保持总体稳定。

（山东省人民政府新闻办公室）