2023年，新修改的《工会法》和《法律援助法》施行一周年。记者1日了解到，近一年来，广州工会认真学习宣传贯彻《工会法》《法律援助法》，持续开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动，坚持维护职工合法权益、保障法律正确实施、促进社会公平正义，办理法律援助案件3000多宗。产业工人的权益保障，农民工的“烦薪事”，新就业形态劳动者的劳动关系确认，女职工的特殊保护……工会法律援助正惠及更多有需求的劳动者。

工会律师仔细查证考勤记录，帮助职工拿回应得奖金

周师傅2007年入职某医疗公司，从事电工，是这家公司的老员工。2021年，公司认为，周师傅存在缺勤、上班期间擅自离岗、不服从工作安排等行为，将其当年度绩效奖金等级评定为低等，实发奖金减半。周师傅则认为，公司克扣工资损害了其合法权益，故申请劳动仲裁，请求医疗公司支付绩效奖金差额。周师傅同时向广州市总工会申请法律援助。

广州市总工会审查后迅速委派工会律师，为周师傅提供免费法律援助。经工会律师仔细查证后发现，公司主张的考勤记录为公司单方制作，周师傅并无签字确认，且他在职期间从未因缺勤受到处罚，擅自离岗时间统计及监控视频截图、工作时间的表现截图、高压配电室交接班巡检记录表的形成时间均为2022年，与本案无关。因此，公司克扣周师傅绩效奖金缺乏事实依据。劳动人事争议仲裁委最终认定公司应当支付绩效奖金差额。

法律援助新模式护航新就业形态劳动者权益保障

2022年，广州市总工会联合市司法局在员村工人文化宫设立“两站一岗”法律服务旗舰平台：广州市法律援助服务示范工作站、广州市新就业形态劳动者法律援助工作站、广州市党员律师法律服务示范岗，推出全方位、全领域法律援助新模式，快递员、外卖骑手、网约车司机、家政员等新就业形态劳动者遇到劳动问题，在这里可以便捷地寻求到法律帮助。

2022年下半年，某互联网家政公司拖欠员工工资，家政从业人员急需法律援助。“两站一岗”驻点的工会律师接受市法律援助处委派，迅速为40多名员工提供法律援助服务。通过“司法+工会”法律援助模式，员工向劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，并最终领到了工资。此后，市总工会继续为该平台多名劳动者提供精准法律援助服务，有力维护和谐劳动关系。

文/广州日报·新花城记者：邓潇丽 通讯员：穗工宣标题图/视觉中国广州日报·新花城编辑：叶碧君