“以案例剖析为切入点，讲解执法工作中“首违不罚”的应用情况，内容丰富，贴近实际”，参训干部纷纷表示受益匪浅。8月15日上午，高密市综合行政执法局组织中层以上领导干部开展“首违不罚”信息备案登记工作专题培训。结合日常执法案例，从定义原则、法律依据、政策规定，以及信息登记填写要求、日常执法实践运用等方面，对“首违不罚”的常见问题进行剖析和讲解。培训由市综合行政执法大队副大队长高明授课，旨在增强中层干部熟练掌握和准确运用“首违不罚”相关举措，全面提升执法队伍依法执法、文明执法、柔性执法能力。

“首违不罚”是执法部门强化服务企业措施、优化城市管理领域营商环境、激发市场主体活力的新探索，其主要目标是按照依法依规、教育为主、惩处为辅、最小损害、公开透明等原则，对首次违法行为履行告知承诺程序、填写《首违不罚告知承诺书》、作出不予处罚决定，以“温馨提示”代替“刚性罚单”，以“首违不罚”体现“柔性执法”，促进市民业户依法开展经营活动，实现法律效果和社会效果的有机统一。
自8月份起，市综合行政执法局深入贯彻落实《高密市干部业务能力“倍增计划”实施方案》要求，聚焦执法人员知识薄弱、能力弱项，制定干部业务能力“倍增计划”实施方案，通过每半月举办一期“业务讲堂”、每月开展一次业务知识测试、不定时开展擂台比武活动等形式，进一步增强执法队伍素质培养的系统性、持续性、针对性，不断提高执法人员业务本领和履职能力。目前，已开展两期专题培训，共230余名执法人员接受培训。

下一步，高密市综合行政执法局将以干部业务能力“倍增计划”为着力点，根据方案进度要求在全局范围内稳步推进，不断补短板、强弱项、提能力，真正做到以训促学、以训促践、以训促实，努力锻造一批业务精、能力强的综合执法“行家里手”。（来源：高密城管）

编辑：李晓燕