近年来，枣庄市委政法委坚持“四向发力”，不断深化干部思想能力作风建设，切实推动工作落实、问题解决、见行见效，将思想认识转化为实际行动，有力有序推进机关思想能力作风建设走深走实。

坚持“谋”字在前，加强领导推动落实。聚焦“强工兴产、转型突围”任务目标，紧扣政法工作主责主业，以抓思想淬炼、抓能力提升、抓作风转变为重点，进一步提升思维水平、强化专业能力、培养实干作风。建立委机关主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室协同推进工作机制。制定《市委政法委“三抓三促九提升”常态化推进干部思想能力作风建设工作排档表》，对32项具体工作安排明确具体措施、责任科室、完成时限等，形成责任落实体系。定期调度工作进展成效，对全体干部职工强化督导，对工作流于形式、作风不严不实的干部及时谈话提醒、通报批评，切实推进各项工作任务高效落实。

坚持“学”字为先，深学细悟强化思想。坚持思想引领，学习在先，深入落实“四下基层”工作要求，创新推行“党建六维课堂”理论学习实践活动，用好线上线下学习平台，组织机关党员干部利用“班前一刻钟”等碎片化时间开展学习，采取命题思考、头脑风暴等方式分享业务知识、交流体会。实施机关青年理论学习提升工程，开展青年干部“读写讲评行”教育实践，健全完善学习指引、旁听督学、上下联学等配套机制，助力青年理论学习取得成效。优选素质过硬、能力突出、经验丰富的中层及以上干部与青年干部“结对”开展跟班学习，强化对青年干部工作的组织领导，着力提升青年干部的法治素养和业务水平。

坚持“践”字为要，淬炼本领提升能力。围绕干部能力建设，以“学习+实践”的方式，开展机关党员干部提能行动，进一步增强履职本领。深入实施“赢在中层”“差异化考核”“三优”提升行动，组织党员干部立足岗位积极参加“我为发展献良策、解难题、建新功”系列活动，引导机关党员干部在推动发展、基层治理、服务群众中主动作为、担当作为。联合亲和源康养中心开展“弘扬雷锋精神 法治宣传同行”主题党日活动，联合峄城区委政法委机关党支部共同开展“不忘初心担使命 踔厉奋发启新程”联学共建主题党日活动，持续巩固提升“攻坚‘枣’行动”一线党支部建设成果。创新《中国共产党政法工作条例》学习宣传贯彻方式，组织开展线上学习《中国共产党政法工作条例》知识竞赛活动，以赛促学提升政法理论功底。开展2023年干部上讲台活动，开设市域社会治理专题讲堂，打造政法特色精品课程，提升干部专业水平，形成以学促干的生动局面。

坚持“实”字为本，履职尽责转换作风。持续优化法治化营商环境，牵头建立知识产权保护联席会议制度，加大对侵犯知识产权犯罪的惩处力度，推动建立企业和企业家联席会议制度，按程序提交讨论企业家提出的重大疑难法律问题，有关政法单位当场答复、限期整改，依法有效保护企业家合法权益。创新建立“专业+特色”法律服务团队模式，组建中小微企业律师服务团17个，为百余家企业开展免费法治体检，为优化营商环境提供有力法治保障。坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全矛盾纠纷多元化解体系，加快全市三级“一站式”矛盾纠纷调解中心建设，整合各方资源，探索多元解纷模式。坚持以专业调解团队为依托，积极构筑资源整合、力量协同的矛盾纠纷多元化解阵地，加快推进调解资源融合，绘制矛盾纠纷集中接待、分级转办、现场化解、跟踪督办的“一站式”矛盾纠纷多元解纷路线图。

枣庄市委政法委将常态化开展干部思想能力作风建设，着力在凝聚思想共识、强化能力素质、转变干部作风方面下功夫，全力激发干部担当作为精神和干事创业动力，推动新时代政法事业不断取得新成效。

通讯员：张涵颖 李力

责编：李思羽