本报评论员

作风是旗帜，是形象，是战斗力。市委十四届五次全会审议通过了《关于提升干部队伍能力作风的20条意见》，要求全市广大干部持续锻造忠诚担当、扎实学风、朴实文风、务实会风、立说立行、事争一流的作风。各级各部门要深入贯彻全会精神，紧紧扭住作风建设，以好的作风带动党风政风和社会风气持续好转，凝聚起高质量发展的磅礴力量。

一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。人民对发展有多么期待，对更加美好生活有多么期待，就对干部作风有多么期待。菏泽这些年发展步伐较快，经济总量跃居全省中游，靠的就是一支能打善战、作风优良的干部队伍。2022年初，市委制定印发了《关于进一步加强作风建设的方案》，实施“五比五看”大竞赛，更是有力推动了干部作风加快转变。干部好作风就像磁石一样，吸引人民群众相信党、拥护党、跟党走。我们要继续传承红色基因，弘扬优良作风，团结带领人民群众心往一块想、劲往一块使，拧成一股绳，以强烈的紧迫感、使命感和责任感，无愧时代重托、不负使命担当、回应人民期待，以永远在路上的清醒和执着推动作风建设不断向纵深发展。

今年，新一轮“突破菏泽”推进实施，要求广大干部以更高标准推进作风建设，持续锻造一流作风谋突破、促落实。要做到事争一流。百舸争流，奋楫者先。如果没有争先进位的强烈意识，没有事争一流的拼搏精神，那就谈不上突破、也不可能赶超。实事求是地讲，在菏泽干工作，客观条件不足是常态，克服困难、迎难而上理应成为菏泽干部的本色。遇到困难不能一味强调客观理由，更不能“躺平”，必须自我加压、自我提升，以局部工作争一流推动全市发展大突破。要做到务实担当。只有大家树立起使命担当意识，直面困难挑战，敢于迎难而上，才能凝聚起高质量发展的强大合力。要发扬求真务实的优良作风，多办打基础、利长远的实事，不能空喊口号，更不能搞“数字游戏”“假把式”。要做到立说立行。目前，有的干部还是工作慢热、行动迟缓。我们必须牢固树立“立马就干”意识，起步就冲刺，以最快速度研究方案、推动落实。要坚持抓早、抓好、抓严，既抓起步、抓开局，又抓过程、抓细节，还要抓收尾、抓总结，按照闭环管理模式，一步一个脚印把各项工作推向前进，决不允许作风拖沓、庸懒散慢。

“反弹”是作风建设最大的敌人。历史和实践告诉我们，如果以“一阵风”的突击心态来抓作风建设，就无法形成推动作风建设的合力，作风建设的阶段性成果就有可能付诸东流。近年来，我市坚决贯彻党中央、省委决策部署，正风肃纪取得明显成效，各级领导干部在转作风、正风气上发挥了表率作用，为全市改革发展保持良好势头创造了条件。抓作风建设绝非一朝一夕之功。优良作风也不会在一团和气、轻轻松松的氛围中自然形成，而要靠钢铁般的意志和措施锤炼出来。我们要做好打持久战的准备，以“不破楼兰终不还”的坚定决心和坚强意志，不断建立健全体制机制，一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，在坚持中深化，在深化中坚持，通过持续发力，把作风建设这项复杂的系统工程做实做细。

逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。作风建设没有“休止符”，只有“进行曲”。踏上新的赶考之路，全市上下必须笃定“越是艰险越向前”的决心，保持“咬定青山不放松”的定力，强化“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，以过硬作风谱写高质量发展新篇章。