1月31日上午，荆州市2023年春风行动暨就业援助月系列招聘会继续在万达广场举行，在返乡就业创业专区，大量的优质岗位、优厚的政策扶持、也让不少返乡就业人员也有了新期待。

上午九点的荆州万达广场人头攒动，求职者络绎不绝，穿梭于各企业展位前，浏览岗位需求、咨询薪资福利，一片火热景象。26岁的陈先生年前刚回到荆州，原本在合肥从事教育行业的他打算以后还是留在家乡开启自己的新事业。

现场不少招聘人员告诉记者，近段时间以来，像陈先生这样的返乡求职者不在少数，大多是由于亲缘原因，同时目前荆州企业提供的岗位也越来越能满足他们的需求，为此企业也下了不少功夫。

益海嘉里（荆州）粮油工业有限公司人事部门工作人员 胡佳佳：我们招进来的每一位新员工，都会配专门的带教人，我们的人事部也会去组织一些员工关怀活动，保证能够在建设初期，留住人才。

湖北三得利人力资源管理有限公司运营总监 李红：我们会有专人去进行跟踪服务，比如有一套我们自创的严师管理，员工入职21天以后的跟踪服务，每天的数据我们会更新，对员工的状态去去进行关注。所以我们这两年来，我们的留存率一直都是还是很高的，大概在百分之六十以上。

受年前疫情影响，广东浙江等地纺织服装行业部分转移，荆州外出务工劳动力提前返乡，对此，市委市政府高度重视回流外出务工劳动力就业工作，截至目前已经动员组织了28场纺织服装行业专场招聘，积极吸纳回流劳动力再就业，切实促进重点群体充分就业。

荆州市人力资源和保障局党组成员、副局长 杨远尚：荆州今年的招聘计划6万左右，在政策支持上，一是搭建创业平台，通过大学生创业孵化基地、返乡创业园等平台，给予水电场租补贴，提供创业培训、融资贷款、跟踪服务等“一条龙”创业服务，；二是真金白银促就业，对符合条件的给予生活租房补贴、一次性就业补贴、示范项目奖补等多项奖补政策，全力为返乡人员就业创业提供政策保障和支持。

来源：云上荆州