针对“模拟仲裁庭”练兵比武活动，市劳动人事争议仲裁院高度重视，积极筹备，组织各区市广泛参与，力求将威海市劳动仲裁水平充分展现出来。 市仲裁院精选典型案例以“要素式办案”为视角延伸拍摄，涵盖了立案经过、案前调解、庭前合议、仲裁庭审、庭后评议等仲裁活动的各个环节，诠释了我市不断优化仲裁流程、精简办事手续、改进工作作风的决心，展现了我市劳动人事争议立案调解综合服务窗口、“仲裁+工会”多元调解模式、要素式办案等工作亮点。

  近年来，市仲裁院强化履职尽责，全面推进办案方式改革创新，推“要素办案+全程调解”，促效能提升。通过“要素表”确认事实，明确焦点；通过“要素化”再造流程，优化管理；通过“要素式”提示风险，促进调解。庭审时长缩短33%，审限缩短20%。厚植人民情怀，不断探索便民利民服务措施，推“容缺受理+一次送达”，促服务便民，当事人立案时仅提交申请书即可，材料齐全的当日立案，优先排庭，一次性送达受理、答辩、举证、开庭通知，争取实现当事人庭前“只跑一次腿”。夯实业务本领，全面推进学习型专业型仲裁院建设，推进每周五集中学习常态化，定期召开典型疑难案例研讨会，组织全市骨干仲裁员研学实训，仲裁员与法官同堂培训，不断提升专业素质，提高为民服务的能力和水平。

  下一步，市劳动人事争议仲裁院将进一步站稳人民立场，强化服务深度，优化庭审流程，推进仲裁办案规范化、标准化、专业化建设，不断提升工作质效，使人民群众在每一起案件中感受到公平正义。

信息来源：威海市劳动人事争议仲裁院