近年来，轮台县委组织部结合自治区、自治州老干部局长会议精神，聚焦主业主责，把握职责定位，以“党建+业务”为主线，在“统”字上下功夫，在“融”字上做文章，在“实”字上求突破，在“新”字上见实效，着力推动全县老干部工作高质量发展。

实施高位推动，让老干部工作有“广度”。县委组织部高度重视老干部工作，牢固树立“一盘棋”思维，始终把老干部工作作为党的组织工作、干部工作的重要组成部分来统筹推进，将老干部工作纳入全县党建工作总体布局和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，与其他领域工作同部署、同推进、同落实。县委老干部局始终坚持党建引领，按照传统轨迹、固定章法，抓好“三项建设”“两项待遇”常规工作落实，做到是尊重老干部人格、落实老干部待遇、支持老干部工作。各单位、各部门不等不靠、通力配合，不断强化政治支撑、保障支撑、作用支撑、服务支撑，主动靠前承载、毅然托起老干部工作重要分量。

突出组织优势，让老干部工作有“深度”。县委组织部推动“五个融合”机制，坚决杜绝老干部工作部门“关门干、躲着干”，加大政策研究、摆脱路径依赖、着眼拓展放大组织功能和效应，推动老干部工作和基层党建、组织、人事、人才工作“齐头并进”，实现同频共振、耦合运转。选优配强老干部工作力量，采取干部交流锻炼、业务联动配合、常态参与组织人事、干部考察等工作，帮助老干部工作者弥补知识空白、能力弱项、经验盲区，构建组织领导管理更直接、协调各方更有力、工作影响更广泛、工作资源更丰富的格局。

围绕一体推进，让老干部工作有“力度”。把握轮台县实际，细化老干部工作。县委组织部专题传达学习自治区、自治州组织部长会议精神和老干部局长会议精神，按照州党委老干部局下发的《自治州党委老干部局2023年工作要点》具体工作要求，研究部署2023年度老干部工作重点，逐条对照提出具体贯彻落实措施。县委组织部副部长、老干部局局长直接作工作安排，充分把握住“上与下”的关系，主动跟进、理清逻辑，拿出方案、制定措施，始终站在上级精神与基层实际的结合点上审视工作、谋划工作、推进工作，确保老干部工作不照搬照抄、不另搞一套，实打实的把上级要求落实到轮台县大地上、落实到老干部心坎上。

领会时代要求，让老干部工作有“温度”。坚持以政治建设为统领，围绕“引”字抓学习、抓服务、抓品牌。一是强化政治引领、引导广大离退休干部始终做“两个确立”的捍卫者；二是加强党的建设，持续增强离退休干部凝聚力、战斗力；三是聚焦作用发挥，引导离退休干部作出新贡献展现新作为；四是坚持推动老干部工作与时俱进，团结广大离退休干部同心向党。五是树牢精准服务理念，巩固提升好的经验做法，组织化抓服务保障；六是充分发挥老干部工作领导小组领导优势和老干部工作制度优势，整合多方资源，落实多重举措，满足多元需求，做实各项工作。（赵  娜）