营商环境，优无止境。想要实现营商环境的持续进阶，需要站在更高的起点去谋划。近期，市北区合肥路街道以开展“深化作风能力优化营商环境”专项行动为契机，以实际行动赋能优化营商环境，打造经济发展硬支撑，推动辖区营商环境工作持续向好发展。

　　作风能力建设，凝聚青年力量

　　合肥路街道党工委始终将优化营商环境与作风能力建设相结合，充分发挥青年优势，鼓励青年干部担当作为，激发创业干事激情，为街道经济高质量发展注入青春动能。街道党工委紧扣青年干部“成长链”，制定《合肥路街道青年干部培养方案》，完善常态化、长效化青年干部人才培养工作机制，搭建“育苗墩苗”平台。注重个人工作实际，亮成绩、找不足、讲体会，营造“人人都是营商环境，个个都是开放形象”的良好氛围。通过立体式、多维度、全覆盖培育“合肥后浪”青年力量，以青年力量赋能营商环境软实力，打造经济发展硬支撑，为优化营商环境提供源源不断的青春智慧和力量。

　　精细化城市治理，涵养城市品质

　　城市高质量发展离不开一流的营商环境，而营商环境的持续优化又得益于不断提升的城市品质。合肥路街道立足辖区发展实际和居民群众期盼，着力完善城市治理体系，提升城市治理能力。推进“老旧小区加装电梯”，成立老旧街区改造工作专班，形成“社区党委-网格党支部-楼院党小组-党员中心户”四级联动协同机制。广泛收集居民意见建议，开展“设计师进小区”活动使改造更加贴近老百姓需求。创新线上问询模式，最大限度考虑全体业主的共同利益，研制开发线上小程序并在每个单元张贴二维码，居民通过“扫一扫”即可一键提报意见建议，真正将政府“派单”变为群众“点单”。合肥路街道将继续坚持以人民为中心的理念，以城市更新和城市建设为关键抓手，提高精细化城市治理水平，涵养城市品质，助力营商环境再提升。

　　助企惠企服务，激发企业活力

　　合肥路街道立足企业实际需求，打好助企惠企服务组合拳，加强企业用工保障，营造健康优质发展环境。设立招聘专员，建立长期交流走访机制。专员定期主动深入联系保利物业服务股份有限公司青岛分公司、青岛福兴祥商品配送有限公司等辖区重点企业，询问招聘需求，今年已为30余家企业发布岗位319次，发布岗位2650个。做好各方链接，发挥基层人社作用。及时传递各级各部门招聘活动信息，组织青岛利群药品经营有限公司、海斯特（青岛）泵业有限公司等10家辖区企业参加青岛大学、潍坊学院、潍坊医学院市北专场校园招聘；组织山东瑞朗医药股份有限公司、青岛居然之家购物中心有限公司参加海外人才专场招聘。合肥路街道坚持靠前服务，主动作为，打造出“企业办事有人帮，企业问题有人解，企业发展有人扶”的营商环境“金名片”，激发企业活力持续推动营商环境优化。

　　下一步，合肥路街道将继续坚持深化作风能力，优化营商环境，坚持以企业需求为导向，以居民群众满意为目标，不断提高党员干部担当作为能力，奋力营造一流营商环境，为辖区经济社会高质量发展注入合肥路力量。