3月22日，在宜昌市卫生健康委、宜昌市总工会联合举办的第一届全市健康教育技能竞赛中，西陵区代表队以绝对优势获得竞赛团体奖一等奖！

据悉，本次健康教育技能竞赛共有来自全市卫健系统的14支队伍参赛。选手们准备充分，经过笔试、现场竞答（复赛）、科普演讲、传播材料评比的多轮激烈角逐，西陵区代表队与另外5支队伍最终脱颖而出，晋级决赛。

竞答决赛现场一度火爆，西陵区代表队的4名选手配合默契、思路清晰，在赛场上用丰富的知识储备展示出西陵区卫健系统的健教素养。在经过最后一轮项目计划书评比后，最终，西陵区代表队获得宜昌市健康教育技能竞赛团体赛一等奖，另获得科普演讲比赛优秀讲师奖一等奖、项目计划书设计二等奖、传播材料评比三等奖三个单项奖。

西陵区能在此次全市健康教育技能竞赛蟾宫折桂，并非运气使然。长期以来，西陵区始终牢固树立大卫生、大健康理念，大力培养和选树骨干力量，积极争当健康教育和健康促进的先行者和排头兵，扎实推进全区健康教育和健康促进工作深入开展。为确保选手们能在本次比赛中取得好成绩，西陵区参赛选手们主动利用周末时间进行赛前集训，通过模拟测试场景、提升团队默契、强化竞答技巧等方面补齐短板，提升团队实力。

近年来，西陵区认真贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》和《健康中国行动（2019—2030年）》，紧紧围绕“健康西陵”建设，不断改革创新，完善健康教育工作体系，构建“三个支撑”、建立“三个制度”、坚持“三个导向”，常年深入机关、社区、学校、企业、家庭开展健康教育“五进”和“知素提素”行动，倡导“每个人是自己健康第一责任人”理念，通过用群众喜闻乐见的形式普及健康知识，居民健康素养水平不断提升。

一、构建健康教育的“三个支撑”

一是组织支撑。成立由区委书记任组长、区直部门和街道主要领导为成员的健康西陵建设领导小组，确保高位统筹、协调推进。

二是阵地支撑。打造12个“健康城市大讲堂”和137个社区“健康微课堂”，不断夯实15分钟健康宣教阵地。

三是团队支撑。组建95人的“大名医+小医生”健康科普专家库和讲师团；组建86支家庭医生团队，为群众提供“个性化”健康管理服务。

二、建立健康教育的“三个制度”

一是建立规划制度。制定《健康西陵2019-2021三年行动计划》白皮书和《西陵区推进健康西陵行动实施方案》，每年制定健康教育与健康促进年度工作方案。

二是建立考评制度。将健康教育工作纳入全区目标责任考核指标，建立三方评价机制。

三是建立培养制度。制定年度人才培养计划，培育和壮大后备人才；要求健康教育专（兼）职人员每年接受健康教育专业知识和技能培训不少于8小时。

三、坚持健康教育的“三个导向”

一是问题导向。依托市级健康大数据平台，统计辖区常见病、多发病病种数据，以高发病为问题导向开展定向健康教育宣传。

二是需求导向。在社区设置“健康心愿墙”，收集居民健康需求，按照居民需求程度的高低顺序开展健康教育宣传。

三是效果导向。对慢病患者、老年人、孕产妇等开展定期随访，严格落实“一病两方”制度（治疗处方和健康处方），推广群众反映效果好的方式方法。

接下来，西陵区将继续统筹开展健康教育工作，将政策力量、组织力量、群众力量、专业力量和保障力量有机融合，建立“区级—街道—社区—网格”四级健康教育网络，进一步发挥各自优势，真正实现健康教育工作落实落地。（吴洪宇、赵丹丽）