近日，经个人自荐、单位推荐、各市和有关部门初审、资格审查、专家评审等程序，省人社厅公布首批山东省劳动人事争议调解专家库人选，枣庄市劳动人事争议仲裁院四级调研员、副院长魏代伟同志和滕州市劳动人事争议仲裁院院长张鹏同志成功入选。

2022年以来，枣庄市不断加大调解员队伍建设，从各乡镇（街道）、企业中择优选择法律基础知识丰富、业务能力强的人员充实到调解员队伍中。注重示范带动，评树了10名市级金牌劳动人事争议调解员，充分发挥“传帮带”作用，深入乡镇（街道）和企业开展调解。先后开展了三期送法入企云讲堂暨调解员线上培训班，并为培训合格的500余人发放了调解员证书。加强部门联动机制建设，与市中级人民法院联合建立“总对总”在线诉调机制，与市总工会联合设立法律服务工作站，通过人员互聘、协同调解等方式，提升调解成功率，达到柔性化解争议、案结事了人和的效果。