12月20日，由四川省委人才办指导，成都市委人才办主办，成都市人才发展促进中心，成都市金牛区委人才办与成都产业集团联合承办的2024“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛金牛区专题赛暨第四届大院大所大企蓉漂人才峰会在成都金牛交子对外交流中心举行。四川省、成都市、金牛区、彭州市、什邡市、丹棱县有关部门负责人出席活动，重点高校、科研院所、企业、投融资机构代表等320余人现场参与。

平台赋能双核引领，科技创新和科技成果转化同时发力

活动现场，中国工程院院士，西南交通大学党委常委、副校长何川围绕“推动四链融合，提升科技成果转化和产业化水平”主题，聚焦“未来轨道交通产业园”项目建设展开精彩演讲。何川表示，将依托未来轨道交通产业科技园，从高速轨道交通、重载快捷货物运输、新型城轨交通、特种轨道交通等方面齐发力，携手金牛区共建“一校一总部三基地”，致力于突破一批前沿技术，集聚一批领军人才，孵化一批高成长性企业，全力支撑和服务成都打造“世界轨道交通之都”。

活动现场，举行成都人才发展大厦和成都市科技领军人才成果转化服务中心揭牌仪式。据悉，成都人才发展大厦将围绕人才成果“创造—发现—熟化—孵化—成长—成熟”全生命周期需求，按照“政府主导、专业运营、服务集成、赋能转化”模式，依托专业化的人才服务团队和智慧化的成果转化数据平台，提供“供需对接、政务服务、中介服务、投融资”等“一站式”线上线下全链条的成果转化服务体系，力争打造成为全国以人才服务为载体提升成果转化质效的平台样板。

金牛高新园区管委会有关负责人就先进技术成果西部转化中心在活动现场向各位高层次人才作推介。据介绍，先进技术成果西部转化中心是继先进技术成果长三角转化中心之后的第二个国家级区域中心，旨在解开束缚先进技术成果转化的“细绳子”，加速推动科技成果转化，共育科技产业带，持续提升区域综合创新能力，将对成都市，对金牛区凝聚科技机构创新合力、汇聚优质科技资源力量奠定更加坚实的基础。

“蓉漂”品牌魅力延续，俊彦贤才智荟金牛

“机遇成都”成就梦想、“活力成都”生机勃发、“多彩成都”开放包容、“幸福成都”宜居宜业。当前，成都正着力打造西部地区创新高地、构筑向西开放战略高地，全力创建国家吸引和集聚人才平台，加快建设全国创新人才高地，持续优化政策供给、倾力扶持创新创业、悉心帮助安居乐业，以城市之名广聚人才、以城市机遇成就人才、以城市生态护航人才，诚邀更多有志之才共同谱写中国式现代化万千气象的成都篇章。

金牛区以“1520”总体发展思路为统揽，深入实施人才强区战略，坚定不移优生态、耕沃土、搭平台，奋力打造天府成都北城人才高地。以城市之名邀约专家学者、商业精英、青年才俊结成“发展合伙人”“奋斗共同体”，在高质量发展的广阔舞台上互相成就。

以赛聚才群英集结，推动成果落地生花

本次专题赛围绕“先进技术成果转移转化”主题，依托金牛区“天地人合”产业资源禀赋，吸引了来自成都、德阳、北京、广州、杭州、上海12个城市的轨道交通、创新药、大数据与人工智能赛道等31个优质项目现场激烈角逐，涵盖各领域专业人才200余名。最终，AI肾脏病理诊断项目荣获比赛一等奖，运营隧道维护台车、多组学大数据平台等15个项目荣获二、三等奖及优秀奖，10余个优质项目意向落地金牛区，投资总额达1.24亿元。本场赛事获奖项目将有机会晋级2024“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛总决赛。

同城融圈智汇交子故里，校院企地同心同行

活动现场，金牛区、彭州市、什邡市、丹棱县的组织部部长分别为17名高层次专家人才颁发“骄子启明星”聘任书。未来，四地将深度携手为“同城融圈”夯基蓄势，持续擦亮“骄子引力 领航‘三启’”活动品牌，让人才成为学子的“领航者”，青年的“引路人”，创客的“筑梦师”。

今年以来，金牛区锚定人才作用发挥、聚焦“俊彦公益”计划，创新开展骄子引力 领航“三启”专家人才进校园活动，来自航空航天、林草研究、医药健康等领域的优秀专家人才先后走进6所学校开展讲座，近1400名学生现场参与，近万名学生线上观看，活动覆盖面超10万人次。

作为金牛区校院企地深度协同的年度人才盛会，本届峰会延续“大道金牛 大有所为”的主题。金牛区从校院企地合作、人才发展效益、人才创新价值和人才引领效应四个维度，分别评选出了大院大所大企产才融合先进集体、人才贡献先进集体、人才创新先进集体、人才协同先进集体，同时评选出了博士菁英奖、学历提升奖、职称提升奖优秀个人295名，并现场为获奖代表颁奖，进一步提升了金牛区大院大所大企及人才的归属感、获得感和向心力。

>>>人物专访

霍煜东 沛坤基金投资负责人

举办蓉漂杯的意义主要在于汇聚了全国各地来蓉的优秀人才和优秀项目，不仅为人才提供了平台，还给项目提供了落地契机，同时也给我们投资机构和项目建立了一个对接的机会。下一步，我们将持续对优秀的项目保持关注，促进项目落地成都。成都是一座非常有吸引力的城市，双创人才来到成都之后可以感受成都的魅力，也能在成都找到产业链上下游以及需要的核心资源，这是对吸引双创人才极为重要的一个点。

徐云 合纵药易购人力资源中心高级总监

能在活动现场获得“人才协同先进集体”奖项是对我们整个企业人才管理和人才成绩的重要肯定。过去几年，我们无论是在组织升级、人才布局、营销战略等打法上都做了叠加和升级。未来，我们将沿用以组织提升、人才聚集、氛围营造为我们的管理打造目标，持续去升级我们整个企业的人才体系。同时，将借助于人才协同双创平台，为成都市、金牛区的全产业人才升级，以及整个业务模式的升级、全链路的打造提供更多的支持和帮助。

孙延杨 四川腾盾科创股份有限公司董事长助理兼人力资源总监

当前，金牛区着力构建公园城市级环境，对应届生和优秀人才来说，这里不仅仅是工作的地方，更是未来长期生活居住的区域。能在这个区域生活、工作、历练、成长，青年人才们应该感到这是一种荣誉更是一种为区域发展贡献自己绵薄之力的责任。科技创新，人才永远是第一位，我们期待更多的优秀人才能够来到成都，来到金牛生活。

王越 四川新生命干细胞科技股份有限公司研发项目负责人

对于领航“三启”专家人才进校园活动，我认为这个活动非常有意义，其一，可以发挥各位专家的在各自领域的一个专长，对现在的中小学生做相关引导，让他们能接触到一些平时接触不到的专业领域知识以及高精端的设备；其二，可以在他们的早期学习阶段，从不同领域中建立自己最感兴趣的点，作为未来主要发展的方向。每年我会有不少在外讲课的安排，但给中学的孩子当导师我还是第一次，希望通过这次的自我锻炼，可以参加更多类似的公益活动，为学生们提供更多更好的科学内容。

袁玮  中铁科研院西南院高级工程师

一直以来，成都市及金牛区相关单位坚持强调要科技创新和科技成果转化同时发力，尤其是近两年来，科技创新提到了新的高度。在这种背景下，举办蓉漂杯不但可以促进科技人才交流，还能促成科技成果转化。今天作为一名项目路演嘉宾，我汇报的是当前轨道交通领域的重大突破和创新，也是契合金牛区发展主业其中的一个方向。随着基建的大力发展，后期我们要逐步从建设到运维过渡，努力筹备搭建人才团队，做好相关技术储备，为轨道交通发展作出更大的贡献。（文/陈鹏 舒俊霖 李欣蔚）