今年以来，威海市经开区西苑街道天隆社区坚持把新就业群体党建工作作为2023年重点工作之一，持续深化探索新就业群体融入基层治理，打造新就业群体“党建引领+服务”模式，逐步形成具有天隆特色的党建引领基层治理新格局。

社区依托企业网格，

社区依托企业网格，组织网格员、在职党员等力量集中摸排辖区内快递物流企业及其分支机构、末端网点，以区域化党建理念，将快递物流企业全部纳入区域“契约化”共建工作，将快递物流企业党员纳入网格党组织管理，落实流动党员双重管理，常态化开展共驻共建活动。以党支部建设标准化为目标，实施入党积极分子培养计划，鼓励新就业群体到社区报到备案，积极参与社区党建活动和志愿服务，增强党组织凝聚力和向心力，吸引优秀人才向党组织靠拢，筑牢新就业群体战斗堡垒。

“今年过年我没有回家，想趁着过年多送几单，咱小区开门的商铺不算多，不过我和伙计们都愿意接小城故事的单，咱小区只要开门的沿街商铺都给我们免费提供热水、提供休息场所，非常贴心。”外卖员杨晨说。

天隆社区充分利用党群服务中心、企业楼宇、暖蜂驿站等场地，鼓励沿街便利店、药店、银行网点等设立“一平米暖‘新’服务角”，向新就业群体提供“休息、饮水、热饭、充电、急救、阅读、避雨、如厕、取暖、纳凉”等基础服务，确保新就业群体从业人员碰到困难有“门”可找、有“家”可回，切实提高新就业群体的归属感和获得感，以暖“新”服务助力新就业群体快速融入社区治理。

与此同时，社区以暖“新”驿站为依托，创新推进双向服务，向新就业群体提供一系列基础服务，同时鼓励新就业群体认领信息收集员、政策宣传员、流动网格员、文明示范员、志愿服务员、安全巡查员六大类岗位，引导新就业群体更好地融入基层治理。截至目前，新就业群体已认领政策宣传员、志愿服务员等4个岗位，共计16人。快递员刘新刚自认领安全巡查员一岗后，积极参与禁鞭巡逻、防汛巡查等活动。“没单子的时候，可以到暖‘新’驿站休息，喝喝水、聊聊天。平时还有机会去做一些有意义的事，尽自己所能服务社会，挺好。感谢社区给我们搭建的平台。”

下一步，天隆社区将不断在“优服务、强效能”上凝心聚力，用服务换服务，以真心交真心，扎实做好“我为群众办实事”工作，为职工群众解决急难愁盼问题，提升职工群众归属感、幸福感、获得感。