“感谢你们推荐的岗位，我家孩子马上就毕业回家了，原来还愁干什么呢，这下好了，这么多岗位，可以在家门口就业了。”8月14日，面对上门推送企业用工信息的抚宁区坟坨镇工作人员，马庄村村民张凤艳感激道谢。不到1个月的时间，坟坨镇就累计发布就业岗位信息260余条，帮助40多名居民找到了就业岗位。

为稳定就业总量，扩大就业容量，改善就业质量，抚宁区“三措并举”破解就业难题。

稳重点就业群体增收。助力高校毕业生就业，深入实施“131”工程，为离校未就业高校毕业生提供至少1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训，2022年离校未就业高校毕业生实名制数据库中1082人已实现就业907人。帮扶困难人员就业，通过落实就业帮扶政策、监测就业状态动态、精准对接供需双方和公益性岗位兜底安置等措施，吸纳44名建档立卡脱贫户、易返贫致贫户等困难群众从事乡村公益性岗位，确保零就业家庭动态清零。将职业技能培训与特色产业融合发展相结合，今年以来，开展蔬菜、果蔬种植技术培训3场次，共惠及农民150人，在月嫂育婴、保健调理、养老护理、中式面点、高级收纳师、工艺品制作、女性保健知识、消防知识等方面开展培训，受益妇女达3096人。加强退役军人就业，今年以来，组织15名退役军人参加省市技能培训，21名退役军人参加适应性培训，开展2023年退役军人专场招聘会2场、网上招聘会1场，260余家企业提供1650余个岗位，320名退役军人投递简历，达成意向100余人。

保市场主体稳岗用工。搭建供需平台，解决企业用工难题，开展就业援助月、春风行动等7场就业援助、招聘活动，参加招工企业280余家，发布岗位信息3900余条，达成就业意向1600余人，实地走访53户就业困难人员和零就业家庭，帮助58名就业困难人员实现就业。精准服务重点企业，深入全区111家规模以上企业走访调研，发放各类政策宣传资料400余份，征集27家企业用工需求信息570余条，将企业用工需要纳入用工重点保障范围提供人社系统全方位服务，落实助企纾困政策再提速。用好创业政策，发放创业担保贷款23笔830万元，带动就业76人；为高校毕业生发放创业贷款1笔20万元，带动就业5人；为涉农贷款提供贷款担保2笔40万元；加强创业载体建设，两家园区入驻企业139家，带动就业500人。

提政府公共服务水平。优化人才工作服务，以《关于加强新时代全区人才队伍建设的若干措施》为依托，做好人才推荐、引进、使用、服务等相关工作，认真贯彻执行市政府印发的《秦皇岛市人才安居工程实施办法(试行)》，为经济发展所需的各类人才提供安居服务。加强人才智力引进，今年以来，引进全日制本科及以上学历人才79人，其中，研究生学历8人，到高校选聘人事代理教师80名。严格落实各项政策，全区1050家企业享受阶段性降低失业保险费率政策，减轻企业负担157.28万元，为精工绿筑有限公司发放企业吸纳岗位补贴0.75万元，发放企业吸纳社保补贴1.53万元。

记者：李楠

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