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践行新时代“枫桥经验”化解矛盾止纷争

日期: 来源:尉犁县融媒体中心收集编辑:尉犁县融媒体中心

近日,尉犁县社会矛盾多元化解中心干部和兴平派出所民警联合化解一起农民工和承包老板之间的劳资纠纷。


李某、颜某、史某经朋友电话介绍得知尉犁县某工地有2个月短期活,每天按照300元结算工资,需要40多名工人。8月19日,李某等三人从四川、甘肃、河北等地相约36人来到尉犁县某工地务工。到达工地后发现工期从约定的2个月变成了10多天,务工3天后,工人和承包老板因劳资发生纠纷。


为防止矛盾进一步升级,切实帮助外地民工解决问题,尉犁县司法局立即安排专人成立调解处理组,做好民工的疏导和劝解工作,设法联系承建方负责人牛某,多次组织三方代表进行调解,一方面与承建方和分包方沟通,从企业责任和法律法规角度宣传和引导欠薪问题解决办法,另一方面与工友们深入交流,动之以情、晓之以理劝诫大家合法维权。

在了解整件事情的来龙去脉后,尉犁县社会矛盾多元化解中心立即启动“吹哨报到、分流转办”工作机制,联合兴平镇派出所民警深入工地现场进行调解,经过2天的不懈努力,8月26日双方最终达成和解协议,并签订《人民调解协议》,尉犁县某工程部一次性支付李某、颜某、史某等36名务工人员工资、往返路费等各项费用8万元,由工程项目负责人牛某当场支付,本起劳资纠纷至此画上了圆满的句号。



四川籍务工人员李某拿着工资说:“我们在这人生地不熟,也不太懂法律,在司法局的帮助下终于解决了问题,我为他们点赞。”

尉犁县司法局根植为民服务理念,坚持发扬新时代“枫桥经验”,通过联调联动机制,不断丰富积累调解方法,努力发挥人民调解在预防和化解社会矛盾纠纷中“第一道防线”作用。

尉犁县司法局提醒广大农民工朋友,遇到欠薪问题时,要保持冷静,切不可采取极端、过激的行为讨薪,可通过以下方式合法维权:一是向当地政府的农民工维权投诉站投诉举报,二是向当地调解组织申请劳动争议纠纷调解,三是向所属区县人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。

信息来源:尉犁县司法局   杨春丽


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