8月2日上午，赣州市消防救援支队与市红十字会举行应急救援联勤联动战略合作签约仪式，并联合印发《关于建立应急救援联动工作机制的通知》，全面推动双向协同互助、强化优势互补，双方将在机制共建、人才共育、能力提升、联勤联动等方面进行深度交流合作。市消防救援支队支队长李明华，市红十字会党组书记、常务副会长陈玉川等领导出席仪式。

《机制》明确，全市消防救援队伍与同级红十字会建立信息互通、资源共享、工作互助机制，在开展实战演练、防灾减灾科普与消防宣传教育、储备救灾物资等方面，相互通报工作计划及进展，推动紧密合作；在水域救援、绳索救援、应急救护等业务骨干、师资力量及训练基地、模拟训练设施、先进救援装备等方面，相互给予支持，实现优势互补；全市消防救援队伍将红十字应急救援队伍作为社会应急救援力量的重要补充，统筹安排联勤联训工作，每年开展不少于1次联合实战演练，每季度邀请红十字会专职人员、会员、志愿者和服务对象参观消防科普教育基地，并积极响应红十字会号召的“三献”、爱心捐款、人道救助等活动；全市各级红十字会对消防救援指战员尤其是因公致残、因病致困的人员及家庭开展人道主义关怀，并在幼儿园、学校、工厂等人员密集的地方援建红十字微型消防站。

《机制》强调，全市消防救援队伍每年至少对同级红十字会应急救援队伍、救护员开展1次救援能力的规范化培训；红十字会3年内完成推动一线消防救援指战员全部持有红十字救护员证书，每半年至少组织1次应急救护知识和技能的普及培训。同时，全市消防救援队伍、红十字会充分发挥各自宣传工作优势，每半年至少联合开展1次消防宣传和生命教育，联合开展灭火器使用、应急救护、防灾避险技能、“三献”知识等宣传普及。

《机制》要求，全市消防救援队伍、红十字会要从践行“两个至上”的高度充分认识双方建立联动机制的重要意义，加强组织领导、建立日常沟通联络，并结合辖区实际出台本级应急救援联动工作机制，确保在重大灾害救灾工作中，及时通报救援进展等有关情况；要深入挖掘消防救援队伍在各类慈善活动和应急救援过程中涌现的先进事迹，打造志愿服务先进典型；每年总结通报双方联动工作推进情况，及时研究提出改进工作建议和措施，确保联动工作实现“闭环”。