本报讯（记者 付鼎臣 通讯员 胡丹花）近日，记者从市委编办了解到，为缓解近几年编制总量减少、生源增幅较大的供需矛盾，我市按照“总量控制、市级统筹、动态调整”思路，建立起中小学教师周转编制使用制度，供全市中小学教职工周转使用。

为破解卡点瓶颈，一方面，我市坚持存量挖潜拓宽来源，目前，将市直待分配事业编制的80%用于“中小学教师周转编制”储备。同时，广开渠道，鼓励通过深化事业单位改革或其他方式收回编制，盘活用好现有事业编制资源，由机构编制部门统一调剂使用，优先满足中小学教育需要。另一方面，坚持重点倾斜保障急需，明确中小学教师周转编制使用范围只能用于各级教育系统的公办中小学校，统筹考虑分区域招生、新高考改革等因素，在按国家标准核定的教师编制满员后，编制将用于保障确需再引进、储备急需紧缺专业教师的情形。与此同时，强化动态调整规范管理，既规范了审批程序，明确中小学教师周转编制一个使用周期原则上不超过两年，也明确了编制收回的几种情况，因学生总数减少和违反机构编制管理规定的相关情形。