乐陵市中街道流动党员群体人数较多、分布较广、流动较快，一直是党员队伍管理的重中之重、难中之难。针对流动党员去向难掌握、管理难落实、活动难开展、作用难发挥等问题，市中街道不断完善流动党员管理机制，加强和改进对流动党员的管理方式，切实提升流动党员教育管理服务的精准化、精细化水平，确保流动党员“流动不流失，离乡不离党，安心更有为”。

摸清“家底子” 确保流动党员“不失联”

为破解流动党员“去向难掌握、管理难落实、学习难覆盖、活动难开展”等问题，市中街道精准摸排、精密组织，从细节入手，不断探寻流动党员教育管理新模式，以“共管、共建、共享、共创”工作法确保流动党员流动不“流”学，务工不误学，实现流动党员学习教育全覆盖、无“盲区”。一人一台帐，让流动党员“安家”。全面开展“党员找支部、支部找党员”双向寻找活动，为128名流动党员建立台账，实现流动对象、流动时间、流动地点、联系方式“四个清楚”。村党支部书记定期与流动党员进行谈心谈话，做到流动党员流出时间清楚、去向住址清楚、联系方式清楚，做到“离乡不离党”。

搭建“互动桥”确保组织管理“不缺位”

推行专人结对联系制度，采取“支部委员+流动党员”模式，建立“1+1或1+N”双向联系机制。每月至少利用微信、电话等方式与流出党员沟通联系1次，了解流动党员近期的思想、生活、工作等方面动态，介绍社区各项工作、本支部的决议和活动情况。推动流入党员根据工作、生活实际地点就近联系网格（小区）党支部参加组织生活、定期上党课，确保学习教育不断档。

打出“组合拳”确保教育培训“不断档”

一方面鼓励流动党员融入他乡，主动到流入地党组织报到，积极亮身份、树形象、做贡献，参与环境整治、小区治理等志愿服务。同时，利用节假日返乡时机，组织流动党员开展座谈交流、实地观摩等活动20余次。另一方面，鼓励流入党员积极参与疫情防控、创城、走访慰问等志愿服务活动，加强流动党员的归属感和对党组织建设的参与感，让流动党员身暖心更暖。

自市中街道实施“风筝工程”以来，乐陵市在北京摸排登记流动党员35人，截至目前35名在京流动党员已全部纳入组织管理。“他们每月主动交纳党费，按时参加‘三会一课’、党员活动日、民主评议党员等活动，自觉履行党员义务的意识和参加党组织生活的积极性都得到显著提升，对党组织的认同感和归属感明显增强。”市中街道驻京流动党员党支部书记王孟说。

乐陵融媒 通讯员 王敏敏