1月8日下午，广东东莞人力资源服务产业园召开产业园先行区总结大会。市人社局、寮步人社分局相关负责人，东莞市人力资源和社会保障学会、东莞市人力资源服务产业促进会负责人，以及20多家入驻园区的优秀人力资源服务机构代表参加会议，一同总结成绩、交流心得，共同谋划2024年工作。这也是2022年底广东东莞人力资源服务产业园正式运营后，交出的第一份年度成绩单。
亮点 1
服务业态链条逐渐完善
从无到有，从起步到逐渐形成较为完善的人力资源服务业链条，广东东莞人力资源服务产业园用了13个月完成了这项目标。
记者从会上了解到，截至2023年底园区入驻机构数量共计33家，当年新增入驻机构10家，涵盖劳务派遣、市场培育、1+企业孵化、人力资源信息、招聘、管理咨询、培训、外包、事务代理、人才测评、职业指导、高级人才寻访12种服务业态。
在经济效益上，全年园区营业收入达28亿元，税收贡献约4000万元，较去年同期营收同比增长64%，税收同比增长95%；新增入库规上机构2家（君润、先峰人），目前已累计入库规上机构数量为10家，规上数据在全市人力资源服务业保持领先，占比约为20%。
此外，产业园还在2023年5月成功升格为省级人力资源服务产业园，认定为我市第一批市级产业园区。
亮点 2
入园机构约为15万名劳动者成功匹配就业岗位
作为现代服务业和生产性服务业的重要门类和新兴产业，人力资源服务业是就业优先战略和人才强国战略的重要抓手，是推动经济高质量发展的重要支撑。对于广东东莞人力资源服务产业园而言，凝聚发挥入驻机构的效能，高质量促进就业更是一个绕不过的必答题。
为此，广东东莞人力资源服务产业园以打造“园聘行动”“莞链计划”“毓秀计划”、东莞市人力资源开发节四大活动品牌为抓手，做好企业服务解决就业，助力机构发展。
市人社局数据显示，2023年广东东莞人力资源服务产业园入驻机构共为近2000家企业家提供了全链条人力资源服务，为约15万名劳动者匹配了就业岗位。园区全年举办各类品牌活动及行业活动共计188场，参加人数超1.5万人。其中“毓秀计划”6场，累计培训超1100人；举办“莞链计划”7场，累计服务企业超330家； 举办“园聘行动”线上招聘会46场，推出1700家企业提供7800个岗位，招聘需求26.7万人，31.5万人投递简历；直播带岗活动2场，推出53家企业提供191个岗位，招聘需求769人，1479人投递简历；线下招聘会6场，推出313家企业提供1200个岗位，招聘需求2500多人，4500人投递简历。
值得一提的是，首次举办的东莞市人力资源开发节也成果显著，不仅促成了19个政校、校企、产教评以及人力资源供需项目签约，活动还成功链接起莞、港、澳三地的行业资源，形成了诸多互动共识，为接下来三地行业互补共赢打下了良好的基础。
亮点3
顺利完成年度招商任务
2023年，广东东莞人力资源服务产业园以市场需求为基础，通过打造供需对接平台、撮合业务合作为驱动等多种方式全方位招商，全年新增入驻机构10家，顺利完成年度招商任务。
园区全年赴4省7城累计开展大小招商活动共21次，其中由市人社局领导带队赴市外招商11次，由市政府领导带队赴苏州招商1次，并成功签约百强机构汇思集团。上门拜访各类人力资源服务机构56家次。累计邀约汇思集团、云生科技、思博达、北森、财智人力、天诺教育、优鸿人力、富纳科技、白话用工等20余家行业百强品牌、优质机构到园区实地交流沟通，在各方的共同努力下，成功招引百强企业汇思集团、国内知名品牌白话用工等10家机构落户。
亮点4
“走出去”步伐更频繁
“朋友圈”不断拓展
2023年度，在省人社厅的组织指导下，广东东莞人力资源服务产业园分别于9月8日、9月26日赴上海、北京参加第二届全国人力资源服务业发展大会宣传推介会。现场向200多家北京、上海的人力资源服务机构推介了产业园概况，11月22日至23日，园区在第二届全国人力资源服务业发展大会上向全国与会人员作了招商推介，拓展了全国朋友圈。在3月22日、4月15日广东东莞人力资源服务产业园还参加“才聚大湾区，智创新动能”——第二届广州人力资源博览会、第九届亚太人力资源开发与服务博览会，与国内近百家参会机构交流，园区荣获“第二届广州人力资源博览会标杆单位”称号。
此外，产业园接待包括国家人社部、广东省人社厅以及香港、澳门、新疆、苏州等地参观团队超100批次。参加第二届全国人力资源服务业发展大会，全面展示东莞人力资源服务业发展成效。园区机构智通数研公司的“熊猫进厂”获得全国人力资源服务创新创业大赛广东省项目选拔赛初创组一等奖。
“新的一年里，我们将以省级产业园为新起点，瞄准建设粤港澳大湾区一流园区，突出‘科技创新+先进制造’城市特色，以加强人力资源开发利用为主题主线，继续增强创新动能，促进产品创新和业态提升，进一步完善园区生态链；打造重点活动，赋能企业转型、产业发展，进一步擦亮园区特色品牌；融入湾区发展，链接更多优质资源，进一步扩大园区‘朋友圈’；发挥示范作用，引领全市人力资源服务业实现高质量发展。”市人社局副局长罗小勇说。
文字：记者 王子玺 图片：记者 王子玺