为促进妇幼保健机构绩效考核工作高质量开展，进一步提升妇幼健康工作服务能力和水平，3月3日，由岳阳市卫健委主办、岳阳市妇幼保健院承办的全市妇幼保健机构绩效考核工作培训班隆重开班。全市各妇幼保健机构分管副院长、绩效考核办负责人、保健部部长、质控科科长及相关工作人员等50余人现场参加培训。

会上，岳阳市妇幼保健院党委书记付寒昭致欢迎辞，岳阳市卫健委党组成员、市计生协会常务副会长赵曙光讲话，妇幼健康科科长熊芳主持会议。

培训会上重点对全市妇幼保健机构绩效考核工作进展情况及下一步重点工作进行安排部署，对2021年妇幼保健机构绩效考核质控情况讲评，针对《妇幼保健机构绩效考核操作手册（2022年版）》中绩效考核数据指标进行解读培训，并对病案首页数据填报要点和辖区管理数据填报要点进行交流与讨论。岳阳市妇幼保健院副院长黎长权、医务部主任李伟霞、病案科主任李航仪及保健部副主任施芳分别进行了专题授课。

会议指出，要充分认识绩效考核工作的重要性，要切实增强紧迫感和责任感，加强组织领导，明确时间节点，提高数据质量，严把审核环节，按时按质完成绩效考核任务，严禁以任何形式编造、谎报、瞒报数据，确保全市妇幼保健机构绩效考核工作顺利实施。

通过培训，全市各级妇幼保健机构对绩效考核工作有了更加清晰的认识和深刻的理解，为保障全市各级妇幼保健机构健康、可持续发展，为全面推进2023年度绩效考核工作顺利开展提供了有力保障。

会后，培训人员现场参观了市妇幼保健院新院区，对新院优美的环境、先进的设施、合理的流程、良好的就医体验赞不绝口.