今年以来，玉门市认真贯彻落实新时代党的建设总要求，持续在强党建、抓队伍、优服务上下功夫，做好做实做细城市基层治理工作，打造“党建引领·幸福社区”，点燃党建“红色引擎”，全面提升基层治理效能。

培育红色力量，打造基层治理“主力军”。组织开展“街道社区党员干部素质能力提升行动”“街道社区头雁孵化工程”，制定“双推双选”社区后备干部实施方案，通过“党员群众推荐、社区党组织推荐，面试竞选、街道党工委筛选”的“双推双选”模式确定社区后备干部，进一步激发社区干部队伍活力，培育社区人才“蓄水池”。对街道、社区工作人员实行菜单式“轮训”，重点宣讲党的二十大精神、基层组织建设、党建理论和业务等内容，开展研讨交流20余次、实地参观10余次，切实提高社区干部综合素质。每月确定志愿服务、主题教育内容，与“三会一课”和“主题党日”无缝衔接，使党员在参与组织生活过程中强化党性修养。规范发展党员程序，严格落实《发展党员全程纪实制度》，坚持“推优入党”，采取实践锻炼、结对帮带等方式，强化各环节对入党积极分子的跟踪培养，做到成熟一个，发展一个，确保党员队伍先进性和纯洁性。

坚守红色初心，筑牢为民服务“压舱石”。主动顺应群众需求，拓展党组织服务途径，常态化开展“三活四清五到家”“六访六问”大排查活动，社区干部50%时间下沉网格，帮助群众解决急难愁盼问题。以党群服务中心为支点，打造“15分钟便民服务圈”，充分利用便民服务大厅、矛盾纠纷调解中心、新时代文明实践站、政协协商议事室、新就业形态劳动者驿站等功能室，全面推行“一站式”“菜单式”服务，为50名高龄老人提供上门服务，1000余名居民免费义诊，175户困难家庭申请办理临时救助，全面提升居民幸福感。常态化开展志愿服务活动，组建“党员志愿者服务队”，做大做强“妈妈唠嗑队”，深化在职党员设岗定责、结对帮扶、爱心奉献等实践活动，充分发挥党员先锋模范作用，培树“七彩阳光”志愿服务品牌，街道社区组织开展活动100余场，参与志愿服务800人次，服务群众0.3万人次，用心用情为群众办实事、解难题。

织密红色网格，点燃基层治理“助推器”。按照省、市工作要求，优化“活力网格”设置，将全市划分为544个网格，配备专兼职网格员，每天至少巡察网格2小时，并提交巡察情况。多措并举拓展党建阵地服务功能，因地制宜打造“睦邻中心”“普法驿站”“民生议事厅”，建设以个人名字命名的“学礼调解室”“世宽调解室”，让居民就近找到组织、反映诉求。严格执行“四议两公开”以及党务、政务、惠民资金“三公开”制度，建立各网格“居民微信群”，推进社区事务及时公开，加强群众对小微权力的有效监督。积极推行网格化管理服务，全领域开展“警网融合·共治共享”行动，凝聚各类力量下沉社区参与社会治理工作，畅通社情民意，推动各类矛盾纠纷在网格内解决，排查整改安全隐患200余处，调处各类矛盾纠纷351起，将工作的触角延伸到每家每户，促进党组织服务群众水平不断提高，引领群众能力显著增强。                        

（来源：汤云  李静 李毅）