成姨（左）来到零工市场找工作。

文/图 江门日报记者 蔡昭璐

通讯员 张文宝

1月19日上午10时，市区迎宾大道车来车往。

位于迎宾大道中22号的蓬江区零工市场，一场直播培训正在进行，“80后”小钟认真学习技能，以期尽快上岗。

随着碎片化、场景化用工需求不断被激发和挖掘，零工经济越发壮大，传统的“马路市场”已难以适应新的就业需要。去年6月，人力资源和社会保障部、民政部等五部门联合发文鼓励各地建设零工市场，多渠道促进零工群体就业增收。

在此背景下，江门在全省率先联合中国邮政集团江门分公司大力推进“零工市场+就业驿站”体系建设，致力打造15分钟就业服务圈。截至目前，全市已建成1个市级零工市场枢纽、7个县级零工市场、80个就业驿站。其中，蓬江区零工市场是全省首家建在社区党群服务中心的公益性零工市场，去年11月启用以来，一拨拨打工人来到这里，寻找工作机会。

找工作不用再蹲马路

“新店招聘烘焙员，女，18—45岁”“诚聘临时工多名，12—15元/小时”……迎宾大道中22号，“江门市蓬江区零工市场”几个大字非常醒目，宣传栏上张贴着最新的招聘信息。

走进零工市场内部，蓝色的“让就业更有温度”几个大字映入眼帘，3位零工正在微工坊里插年花，45岁的刘女士便是其中一员。

刘女士是重庆人，多年前在这里安了家。打零工前，她从事餐饮行业，但生意并不理想，便于去年11月关了店面。临近过年，在网上看到零工招聘信息，她便来到蓬江区零工市场，干起了第一份零工——插年花。她说：“以前很多人找工作都是蹲在路边等，在招聘栏上找，现在手机上就能看到招工信息，很方便。”

61岁的老罗在江门从事数控机床工作多年，虽已退休，但工作热情仍不减，希望能找份零工干下去。回到四川老家的他，偶然在短视频平台上刷到蓬江区零工市场的招聘信息，顿时点燃了他对新工作的期待，当即决定回江门。

如今，江门已初步实现市县镇村四级就业服务全覆盖。零工找工作再也不用蹲在马路边、天桥底等着雇主找上门，只需来到零工市场登记求职信息，工作人员就可以推荐合适的岗位。零工还可以浏览零工市场官方账号获取招聘信息，直接与企业对接。

长期蹲“马路市场”找活的老王深有感触，他说：“我在炮台桥蹲了五六年了，不容易。前不久社区的人叫我去零工市场找工作。我好奇去看看，想不到零工市场有休息的地方，还有人给我们找活！”

蓬江区零工市场运营负责人、江门市邑才通科技有限公司总经理吴创新表示，这里不仅是零工找活、企业招人的平台，还提供技能培训、职业指导、创业咨询、政策咨询、权益维护等多方面服务，致力于打造就业创业服务完整链条，促进群众多渠道就业。

保障劳动者合法权益

零工市场，是一个汇集了形形色色人群的地方。他们怀揣着期待，来到这里。

“你们给我介绍工作要收钱吗？”填完求职登记信息，54岁的成姨问起身边的工作人员。当得知免费后，她说，“这么好啊，以前我通过一些渠道找，他们都是要收钱的”。

成姨打零工有20多年了，做过服务员、保姆、保洁员等。现在她只打下午一份零工，闲不住的她在朋友介绍下来到零工市场，想再找一份上午的工作。

自蓬江区零工市场启用以来，不少像成姨这样以前靠“马路市场”、家政公司、中介公司找工作的零工纷纷来到这里，写下求职需求。吴创新介绍，零工市场通过线上线下两种途径及时发布信息，每月还会举办一场线下招聘会。线下来求职的以退休人员、家庭主妇为主，多在45岁以上，年轻人多通过线上渠道获取用工信息，与企业对接沟通。

除了提供平台，零工市场也是零工的后盾，可帮助零工审核企业资质，提供意外伤害保险和劳动维权，并在出现纠纷时提供调解、监督等服务，从而规范用工行为，保障劳动者合法权益。此外，零工市场还会引导用人单位优先招用就业困难人员、高校毕业生等重点就业群体，解决他们的就业难问题。

成姨告诉记者，刚打零工时她被骗过，做家庭工3个月雇主都没发工资，最后到市人社局申诉才拿到工资。这件事也给她上了一课：“找工作啊，要通过靠谱的途径找。”

零工市场持续提供就业机会，能让各类求职者增加收入、改善生活。而当零工找工作越来越便捷、高效，这个吸纳就业、助推企业发展的“蓄水池”也就活起来了。

“宝妈”也能有事业

在零工市场的求职者中，有不少是小钟这样的“宝妈”。

2022年从外贸公司辞职后，小钟也曾找到过一份工作，但没干多久就离职了，原因是这家公司“一个萝卜一个坑”，请假十分困难。有一次孩子得了流感，虽然有老人看着，但当她下班回家时孩子已经烧得晕乎乎，看了心疼不已，只好把工作辞掉了。“对我来说，把两个孩子带好更重要。”小钟说。

工作时难带娃，带娃时难工作，这是很多“宝妈”的真实写照。随着“新零工经济”快速发展，电商运营、兼职主播、自媒体博主等自带弹性属性的新职业、新岗位不断涌现，越来越多的“宝妈”加入零工大军。小钟说：“身边很多‘宝妈’都在打零工，我也想为家里减轻负担。”

在谈及对零工岗位的期望时，小钟告诉记者，“最好下午四时前能下班，这样方便接孩子放学及买菜做饭。请假要相对容易，小孩生病可以方便带去医院。”在零工市场工作人员的介绍下，她参加了直播培训。

近年来，我市大力推行“妈妈岗”就业模式，为有弹性用工需求的企业提供用工指导服务，鼓励、支持、引导其设立“妈妈岗”。“目前，中国人寿、麦当劳、国大药房、家政企业等纷纷开设了‘妈妈岗’，实行弹性工作。”市人社局就业服务中心相关负责人说，“五邑人社”小程序还在线上为企业设立“妈妈岗”零工专区，助力解决妇女因承担育儿等家庭责任而遇到的就业难问题，缓解企业用工压力。

同时，我市将“全职妈妈”纳入“敬业江门·工匠讲堂”培训课程服务体系，提供短视频制作、新媒体编辑、育婴养老保洁等符合当前市场需求、丰富多样的培训服务，支持灵活选择培训时间和培训课程，引导全职妈妈提升技能水平和就业能力。

2023年，我市共开展“妈妈岗”零工招聘活动20场次，提供岗位近200个，为全职妈妈提供了600多人次各项就业政策咨询、职业指导等服务。

目前，小钟正在江门市翁大妈食品有限公司进行电商主播学习培训，不久将正式上岗，届时她将迎来职业生涯的又一春。