蓄积“三能”促就业

酒泉市多管齐下确保就业服务工作提质增效

今年以来，酒泉市深入落实省委、省政府关于就业工作的决策部署，以“2023年春风行动暨就业援助月专项服务活动”为契机，集中帮扶高校毕业生、退役军人及现役军人家属、农民工等群体就业创业，为实现全市经济社会高质量发展提供人才支撑。

高位推进蓄势能。酒泉市把“2023年春风行动暨就业援助月专项服务活动”作为强化就业优先政策，深入实施减负稳岗扩就业措施，市县两级人社部门统一行动，从开展就业摸排、强化精准帮扶举措、全力保障企业用工、大力开发就业岗位和推介创业项目、密集组织招聘活动、推出系列暖心举措等6方面综合发力，为就业蓄势。

创新手段强动能。在发挥传统媒体作用的基础上，采取线上线下相结合方式，利用网站和微信公众平台，及时公布招聘信息和创业优惠政策，实时答复网上就业创业咨询。组织开展现场招聘会6场次，提供就业岗位4539个，入场求职者1.6万人，初步达成意向1050人。开展直播带岗活动12场次，提供就业岗位4057个，发布短视频43条，直播观看量达3.5万人次，浏览量达18万余次。同时，举办乡镇招聘活动8场次，将就业岗位送到村民家门口，打通服务群众“最后一公里”。

精准对接增效能。针对外出务工人员返乡就业的愿望强烈，技术型岗位需求大，“互联网+求职”趋势明显等就业市场新特点、新动向，酒泉市探索“政策引导+中介机构+乡镇社区+企业就业”劳务输转工作新模式，以有劳动能力和转移就业意愿的建档立卡农村贫困劳动力为重点服务对象，深入走访摸底，建立信息库，准确掌握技能水平、培训需求和就业意愿。

下一步，酒泉市将聚焦新业态企业、便民商业、家政服务及快递送餐等灵活就业行业，以及特色产业、基础设施建设、以工代赈及基层服务管理等用工行业，大力挖掘适合重点帮扶群体、高校毕业生、互联网行业人才就业的岗位，进一步吸引重点就业群体积极参与。同时，依托事业单位和社会责任感强的大中型企业，开发低门槛有保障的爱心岗位、城乡公益性岗位及适合残疾人就业的岗位，确保就业服务工作取得实效。(酒泉融媒记者马学全　通讯员李　军)

责任编辑：王晓娇