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本报讯 (潍坊日报社全媒体记者 刘晓杰)今年以来,奎文区聚焦引才育才惠才工作主线,多点发力,着力提升人才“软”服务,打造服务人才新高地。
奎文区建立服务企业专员制度,积极对接相关部门,促进人才项目立项、审批、落地,解决高端技术人才生活保障问题。深挖企业人才需求,定期联合社区、楼宇物业组织开展项目路演、产品展示会等活动,为企业人才提供“点菜式”政策宣讲服务;加快楼宇基础设施改造升级,持续提升楼宇人气和商业氛围;深化党建联企机制,完善机制建设,发展壮大非公有制企业党组织,并将其列入街道、社区城市基层党建联席会议成员单位,借助走访活动充实联席会议成员单位。用活“零工客栈”,突破信息壁垒,推动人才和企业间的双向互选。
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