郑州电力高等专科学校坚持职业教育就业导向，强化服务学生发展的能力，构建“生涯嘉年华”职业生涯规划教育体系，“五位一体”层层推进，工作全员化、应用全场景、贯穿全过程，教育引领学生认清自己、热爱专业、规划职业、提升能力、充分高质量就业。

一、注重自我发现，关爱职业心理成长

学校制定系统完善的新生入学教育实施方案，有针对性地开展专业认知、职业发展规划、心理成长等专题教育。通过主题班会、座谈会等形式定期不定期对学生思想动态进行全面、系统、完整的跟踪调查，精准掌握学生在职业规划等方面的情况。开展“葡萄熟了”“性格万花筒”“心愿叮咚超市”“硕果累累”等体验式、参与式、寓教于乐的生涯体验活动，帮助学生正确了解自己、深化自我认知、认清自身需求，找寻兴趣、端正价值观、发现自我、坚定内心。

二、抓好就创教育，突出生涯源头导航

学校组建了强有力的“专业化就业创业”教师团队、“职业化企业专家”导师团队、“班主任就业导师”团队及“班级就业信息员”团队。建成了与专业深度融合、与社会有机衔接的、集群化的职业生涯规划教育课程群，开展多维度综合分析的“职业测评”。推动专创融合“四个一”计划融入各专业人才培养方案，分年级分阶段指导学生培养创新意识和创业思维、进行正确职业规划。

三、聚焦能力“充电”， 提升学生核心素养

学校坚持以思想引领树导向，组织“生涯嘉年华”“生涯小辩手”“通向成功的密码”等互动活动，举办主题鲜明、导向明确的“大国工匠进校园”、优秀毕业生典型事迹报告会等主题讲座。坚持以竞赛活动强能力，组织开展职业规划、模拟招聘、创业训练等实践和竞赛活动，帮助学生展现个人才华、锻炼职业能力。坚持以第二课堂提素养，持续完善学生综合素质提升课程“第二课堂成绩单”制度，全方位培养提升学生综合素质、核心竞争力。

四、深入职场探索，锚定发展规划方向

学校连续举办12届职业生涯规划大赛，在全校范围内掀起了“规划热”。组织跨学院、跨专业的就业创业实验班、精英班、企业冠名班，以订单班、学徒制、卓越工程师联合培养等形式创新形成“五共一体”双元育人模式，帮助学生学习就业知识、体验工作情境，助力学生了解职业天地、锚定发展方向，打造“一年能力入门、两年职业定位、三年专项提升、五年跟踪发展”的全过程高技能创新型人才培养新模式。

五、激扬青春梦想，汇聚奋进前行力量

学校全方位、多角度的重点解读、专题辅导就业创业政策，大力宣传基层就业和自主创业的先进典型，加强朋辈教育，引导毕业生在国家急需的岗位和领域扎根、历练、成长。

对就业困难毕业生采取“一生一档”、“一对一”及时提供精准心理咨询与就业指导，确保“一个都不能少”。制作发布雁园专属毕业MV，举办“闪耀光程 载梦启航”梦想音乐汇，举行隆重的毕业典礼，为毕业生上好最后一堂生动的思政课，打通育人“最后一公里”。

近年来，学校连续两年斩获河南省大学生职业生涯规划大赛“规划之星”金奖，毕业生去向落实率连续三年稳居河南省同类院校首位，专业相关度、职业期待匹配度、就业稳定性保持在较高水平且稳中有升。涌现出全国技术能手闫欢欢，中华技能大奖获得者、“工人院士”王建涛，全国五一巾帼标兵毛越等优秀毕业生代表，先后获得“出彩河南人”、第四届“闪亮的日子——青春该有的模样”大学生基层就业典型人物、首届“全国高校毕业生基层就业卓越奖”等荣誉。

下一步，学校将持续深入“生涯嘉年华”全程化职业生涯规划教育体系实践探索，以新时代“两越”匠心培养能源革命践行者、美好生活服务者，引领学校毕业生“工作干得好、一线留得住、基层离不开、业界都认可”，让电力特色充分高质量就业品牌更加闪亮。

（编辑；梅瑞祥；审核：时高玺）