强化担当意识 夯实教育基础

——“比实效、学浙江、赶长浏、进十强”新春集训班学习总结大会交流发言

县教育局党组书记、局长 曾维光

新春集训班考察团赴浏阳市“补钙”“充电”，通过实地考察、听课学习、深入交谈，触摸了浏阳产业发展的“强劲脉搏”，领略了乡村振兴的“旖旎风光”，也真切感受到了湘阴与浏阳的发展差距。浏阳新兴产业支撑有力，高端人才加速聚集，创新驱动能力强劲，发展质量效益俱佳，使我触动很深、震撼很大。总的来说，这是一次对标先进、解放思想之旅，是一次学习取经、启动思路之旅，更是一次刺激神经、自我加压之旅。现结合教育工作实际，浅谈以下三点体会：

一、从浏阳蝶变看湘阴教育蜕变，既要全局谋划，更要系统推进

浏阳从1997年摘掉国家级贫困县帽子，到2019年跻身全国十强，是二十余载的深耕厚植。正如我们的教育事业，并非一朝一夕之功，更难以一蹴而就。新时代教育工作任重道远，既不能有“差不多”的想法，也不能有“歇歇脚”的打算，既需要久久为功，绵绵用力，也需要全局谋划，系统思考。我县于2021年启动教育综合改革，全县教育系统按照“一三五”工程部署的任务要求，朝着既定目标努力，工作成效得到省委原副书记朱国贤、省人大副主任彭国甫等领导的高度认可，工作经验作为省教科院研究成果上报至教育部。后段，我们将继续按照教育综合改革“1+7”系列文件要求，朝着“全市先进、全省标杆”目标，系统推进提升义务教育质量行动，为办好人民满意的教育夯实基础。

二、从浏阳革新看湘阴教育改革，既要打破壁垒，更要敢于攻坚

浏阳考察之行所到之处、所看之事、所见之人，都是有气势、有气魄、有胆识的。干部和企业家在谋划发展上敢想、在机制体制上敢闯、在创新驱动上敢为、在落实担当上敢拼。反观我们，虽启动了教育综合改革，但在教育评价、督导机制、“去行政化”等方面革新力度不够强，迈步幅度不够大。我们将学习他们求新求变的魄力，敢为人先的劲头，担当作为的作风，加快破解教育综合改革工作推进中的痛点难点和堵点，深化教育“去行政化”改革，完成教育局机关及局属非教学类事业单位改革，全系统推行竞聘上岗；深化质量评价体系改革，创新德智体美劳过程性评价办法，完善综合素质评价体系；深化教育督导改革，强化督政、督学、评估检测职能，推动教育督导“长牙齿”；深化教育质量提升行动，领先建设基础教育示范校，全面打造“一校一品”特色校；深化作风建设攻坚战，引导教育系统全体教职员工跳出旧观念、窄视野、小格局，强化担当意识，对既定的目标、敲定的项目、议定的工作，一以贯之、一鼓作气、一抓到底。

三、从浏阳经验看湘阴教育未来，既要严抓严管，更要整章建制

没有落实的任务都是空谈，没有实现的目标都是假想。先进地区之所以先进，不仅在于发展理念新、创新意识强，更在于科学管理、执行到位。我们将坚持思想同心、目标同向、行动同步，扑下身子比作为，齐心协力谋发展；坚持严抓严管，加大工作督导力度，以强有力的震慑推动形成想干事、能干事、敢干事的正确导向和良好氛围；坚持整章建制，做好“县管校聘”后半篇文章，严格兑现目标考核，建立教师支教走教机制，强化师德考核结果的运用，让“能者上，庸者下”的用人导向在教育系统树牢。

我们将自觉把“想干事”作为一种常态，把“敢担当”作为一种责任，把“争一流”作为一种追求，用好担当实干“指挥棒”，锻造干事创业“金刚钻”，铸就勇挑重担“铁肩膀”，勇当全县教育高质均衡发展的先行者。