为扎实推进“县级工会加强年”专项工作走深走实，让基层工会真正建起来、转起来、活起来、强起来，今年以来，呈贡区总工会大兴调研“务实之风”，聚焦全区劳动技能竞赛、产业工人队伍建设、普法维权等重点工作，大力开展“大走访大调研”专项服务活动，倾听基层心声，了解企业诉求，加强工作指导，并取得阶段性成效。

走访调研摸实情 把脉问诊求实效

坚持“带着问题下去，形成思路上来”，深入辖区花卉、快递、货运等行业走访调研50余次，与工会干部、一线职工面对面交流，全面掌握当前企业运行、工会组建、活动开展、维权帮扶、民主管理等方面的工作情况，详细听取企业当前面临的主要困难和实际需求，探讨做好职工精准服务的方法和举措，为下一步更有针对性地开展工会服务收集第一手资料。

产改试点树典型 示范引领激活力

多次深入昆明国际花拍中心、浪潮集团云南公司等呈贡区重点产改试点企业，按照“思想引领夯产改之基、建功立业展产改之力、素质提升育产改之才、地位提高搭产改之台、壮大队伍强产改之军、企业文化铸产改之魂”的总体要求，精心打造了昆明花卉拍卖交易中心有限公司产改工作示范点，在产改的形式、方法、内容、步骤等方面树立典型，为进一步推动全区产改工作出实效，企业实现高质量发展提供坚实保障。

劳动竞赛创品牌 激发职工展风采

主要领导带队到中交资管云南区域管理总部、中铁广州工程局集团有限公司、斗南花卉国际产业园区等多家企业，通过座谈调研、现场交流指导等形式，启动“六比六创·三型一流杯”夺标劳动竞赛，并为“宜居呈贡、三比三创、岗位立功”劳动竞赛和“团结奋斗促跨越、咱们工人有力量”昆明市2023年花卉产业主题劳动竞赛的开展做好前期筹备工作，为将劳动技能竞赛打造成全市特色品牌提供有力支撑。

普惠服务见成效 履行使命显担当

以走访调研为契机，对企业及职工需求进行深入了解和研究。采取线上线下相结合的方式，策划推出了“消费促发展·福利惠职工”2023年春城职工福利节、“五一”工惠卡等系列普惠活动3场次，惠及职工一万余人，拉动消费近70万元。做实了工会普惠服务项目工作，更好地为基层工会组织服务，努力做到职工有所呼，工会有所应，在不断发展中彰显工会担当作为。

普法宣传出实招 助力维权补短板

通过深入企业指导集体合同签订工作，督促企业落实职工代表大会、厂务公开、集体协商等机制建设，并以“三进工程”为抓手，大力开展法律宣讲服务进园区、进企业、进社区的普法宣传“三进”活动。为11家企业、40余名职工开展法律培训专题讲座，在斗南花卉国际产业园区开展为期1个月的公益普法宣讲活动。期间发放《工会法》《劳动合同法实施条例》《民法典》《欠薪及工伤维权》等宣传手册1000余册，引导广大职工“认识法、了解法、走近法”，为构建和谐劳动关系奠定坚实基础。