德为行医之本，廉为立院之基。医者清廉，患者受益。

自2021年开展“清廉医院”建设以来，监利市人民医院以保障人民健康为中心，将清廉医院建设融入医院发展全过程，深刻把握“廉”的内涵，不断强化“严”的措施，努力打造“政治生态好、廉洁状况好、医德医风好、群众评价好、发展势头好”的“五好医院”，让群众看病就医获得感更强、幸福感更足、安全感更有保障，为“健康湖北”建设提供“廉动力”。

党建统领，汇聚强大“廉合力”

只有党风清正，才有院风清朗、医风清新、行风清明。

在清廉医院建设中，监利市人民医院始终坚持党建统领全局，全面加强党的领导，将党建工作与清廉医院建设一体化推进，以党风清正引领院风清朗，汇聚起强大的“廉合力”，为清廉医院建设提供坚强的政治保障、组织保障、思想保障。

医院成立了以院长、党委书记为组长的清廉医院创建工作领导小组，制定了《清廉医院建设实施方案》，召开了清廉医院创建工作动员部署会和工作推进会，明确职责、责任到人、确保实效。

清廉医院建设是一项长期的民生工程，需要长抓不懈、久久为功。监利市人民医院以日常巡查与常态化监管相结合，不断建章立制，扎紧制度的笼子，构建“不能腐”的长效机制。医院先后出台《医德医风考评实施办法》《医学装备申报和采购管理制度》《招标采购工作制度》等相关管理制度，规范各项工作管理流程，使制度更加完善，让权力在阳光下运行。

强化廉洁教育，筑牢防线固根基。医院以“清廉医院”建设、“双优化”专项治理为重要抓手，持续加强医院党风廉政建设、医德医风建设。同时，通过廉政课堂、廉政谈话、廉政家访等多种形式，开展廉洁警示教育，营造“处处是课堂，时时受教育”的良好廉政文化氛围，筑牢廉洁自律防线。

如今，拒收患者“红包”，拒拿商业“回扣”，早已成为一种风尚和自觉。在2022年暗访中，未发现该院医务人员收受红包现象，全年医务人员拒收患者红包347人次，共收到患者感谢锦旗72面、感谢信184封，3名医务人员拾金不昧。

猛药去疴，打好关键“廉合拳”

骗取国家医保基金、高值医疗耗材违规采购等医疗违规违纪行为，侵害的是人民群众的切身利益，败坏的是行业及社会风气，损害的是党和人民群众的血肉联系。在清廉医院建设中，监利市人民医院回应社会关切，聚焦重点领域、关键环节，大力加强医疗领域违纪违法打击力度。

在清廉医院创建工作领导小组的基础上，该院又成立了以分管副院长为组长的收费检查、医疗检查、医保基金监管等3个专项检查小组。2022年，共开展物价检查22次，发放整改通知书75份，整改问题32个，基本杜绝了重复收费、超时收费等现象，大大降低患者就医负担。先后10次召开打击欺诈骗保专题会议，开展打击违规使用医保基金专项行动、“三假”专项整治活动，有力维护医保基金安全，守住人民群众看病就医的“救命钱”。

同时，针对药品采购、高值医疗耗材采购等重点领域、关键环节，持续保持防腐高压态势。一方面，通过日常监管、定期巡查等方式，加大监管、检查、整治力度，发现违规一起，坚决严肃处理一起。另一方面，采用信息化管理方式，上线“防统方”管理系统、医用耗材SPD系统、廉洁风险防控系统、费用审核小程序等科技管理手段，从根本上铲除滋生腐败的土壤。

通过以上种种“组合拳”，该院医疗领域违规违纪行为整治取得阶段性成果。2022年，医院药占比、住院例均费用较2021年分别下降1.84%和8%，在为人民群众带来实惠的同时，也大大减少了医院的成本支出。

服务升级，提高医患“廉合度”

一切为了人民健康，这是医者初心，也是公立医院办院宗旨。

在清廉医院建设中，一方面，监利市人民医院重典出重拳，严治各种医疗乱象，打造风清气正的良好政治生态，和谐医患关系；另一方面，不断提升医疗技术和服务水平，增强患者就医体验感。

为解决患者挂号时间长、候诊时间长、缴费时间长、就诊时间短的“三长一短”问题，医院从患者需求出发，全力优化就诊流程，不断改进服务举措。通过现场预约、自助机预约、电话预约、微信公众号预约等多种预约方式，解决患者挂号难问题。同时，将门诊挂号收费窗口由原来的6个增加到13个，并投放自助挂号缴费机28台、检查结果打印机6台、影像打印机6台。以前，只有门诊一楼设有缴费窗口，患者为了缴费不得不楼上楼下跑。如今，门诊1至3楼均设有缴费窗口、缴费机、打印机，极大地方便了患者。此外，还成立门诊综合服务台，将便民门诊、慢保病登记发卡、住院患者双向转诊、出院患者病历资料打印、门诊各类证章办理等服务优化整合在一起，实行一站式、一个窗口集中受理、办理，让流程多优化，让患者少跑路。

省、市级临床重点专科创建取得好的成绩；国家基层版胸痛中心成功通过认证并授牌，“五大中心”建设多点推进；与武汉亚心总医院成立联合“心脏中心”，心血管介入技术迈上高精尖，急诊PIC手术常态开展；武汉同济医院胃肠外科主任曹志新教授工作室正式落户监利市人民医院，胰十二指肠切除术等一批高难度四级手术常态实施；老年友善医院成功创建，老年患者看病就医更加方便快捷；正式成为三峡大学附属医院，医教研不断取得新成果、迈上新台阶；“青英人才”计划落地实施，17名业务骨干赴国内顶尖医院进修深造，人才培养、专科建设持续增强……2022年，监利市人民医院在新技术、新业务上不断取得重大突破，人民健康有了更多安全保障。

医风风清气正，医患关系和谐，群众利益得到维护，健康有了更多保障，医院高质量发展开创新局面。2022年，监利市人民医院获得“湖北省厂务公开民主管理示范单位”，该院急诊科荣获监利市“双优化十佳股室”，这是人民群众投上的“满意票”。

以清廉医院建设激扬高质量发展动力，监利市人民医院正扛牢责任担当、自我加压奋进，护航人民群众健康梦，奋力书写“清廉荆州”建设的卫健篇章。

作者：匡奕君  卢成海  蔡立琼   来源：荆彩新闻