今年45岁的毕耀军，现任秦皇岛市委组织部公务员工资福利科科长。

1997年，高中毕业的毕耀军怀揣满腔热血考入军校。部队的高标准、严要求，让毕耀军迅速成长为一名优秀军人，屡次受到上级表扬。

2006年3月，毕耀军从部队转业到地方，先后在秦皇岛市人事局、市人社局、市委组织部工作。工作性质和环境都发生了较大变化，毕耀军给自己定下一个原则——尽快转变角色，工作不但要会做，更要做好。

从军营到地方，从军人到组工干部，变的是岗位，不变的是在军营锤炼的硬朗作风。在工作中，大家总能看到，在毕耀军身上始终保留着军人的钻劲和韧劲。

在考试处工作期间，面对专业技术资格考试报名人数多、信息手工录入的繁琐的情况，他通过使用“鼠标动作”程序，节省录入时间近一半，也保证了报考信息准确率；在从事职称管理工作期间，他作为唯一一名地市级成员，参与全省职称评审系统的建设开发工作时，研究制定测评推荐办法和业绩及论文查核办法，帮助秦皇岛市的职称申报材料审核通过率和评审通过率连年居全省第一；面对全国推行的公务员平时考核，他探索新思路、新方法，并参与编写秦皇岛市在全省率先出台了《秦皇岛市公务员平时考核实施办法（试行）》，获省委组织部高度认可，中国组织人事报等媒体相继刊发这一做法；秦皇岛市探索开展的“十佳公务员”选树，为全省开展“双十佳”典型选树工作提供了经验借鉴；针对机构改革后工资福利工作的新特点，他依托电子政务内网，采取“组织+人社”共建共享方式，积极建成全省首个工资信息管理系统。

2021年，毕耀军父亲做了心脏手术，住院康复期间正需要人照顾。作为家中独子，他本应人前尽孝，可恰逢全省“双人满”表彰大会召开，他义无反顾地回到工作岗位，带队赴省参会，留下爱人独自照顾老人。工资福利工作陈年信访积案多，动不动总有人找他“说事儿”，他总是耐心地接待和解释，从不躲避推脱，直到矛盾化解。

纪律是军人的生命，作为组织人事干部，毕耀军依然时刻保持自醒自警自省，严守纪律。无论是专业技术资格考试、职称申报评审、岗位聘用，还是公务员考核奖励、工资业务审核，有时遇到亲戚朋友“打招呼”，他始终坚持依规依法履职，自觉抵御各种诱惑和不正之风。

转业17年来，毕耀军一如既往坚守军人的情怀、保持军人的作风，关键时刻豁得出、打得响、战得赢。“在未来的道路上，我将永葆军人本色，忠实履职尽责，以实际行动诠释新时代退役军人的铮铮誓言，做永不褪色的‘橄榄绿’。”毕耀军说。

记者：储学敏整理

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