初春的龙凤，春意盎然，桃红柳绿，山川田野到处都是生机勃发的新气象。

走进湖北省恩施市龙凤镇青堡村，一幅“天蓝、山绿、水清、地净”的美丽新村画卷呈现在眼前。有谁知道，昔日的青堡村道路泥泞、村庄不整、房屋破落，是个远近闻名的穷村。

短短几年时间，如何能发生这么大的变化?

青堡特色民居

龙凤镇坚持党建引领，全面实施乡村振兴战略，紧扣“村集体有收入，老百姓得实惠”的目标，积极探索村级集体经济发展新路径，有效激发基层党组织活力，实现党建工作与乡村振兴同频共振、互融共促，走出一条“支部引领、资源盘活、产业推动、共同富裕“的村集体经济发展之路。

从“要我干”到“我要干”

青堡村有高山“小平原”之称，立足绿色生态环境和高山温凉半湿润气候,引导100余户村民大力发展民宿产业，每年夏季日均接待游客1500余人，实现户均年收入12万余元以上。

游客在青堡村观景平台游玩

同时，将村集体闲置的20亩农业设施大棚外租，为村集体经济增收18万元。

“去年，村集体收入超40万元，8名村干部人均兑现奖励性绩效6000元。”青堡村党支部书记蒋昌明说，“大家尝到了‘甜头’，‘谋发展、找出路’的热情空前高涨。”

2021年以来，在上级文件精神指导下，龙凤镇率先出台《村集体经济纯经营性收益奖励办法》，鼓励发展村级集体经济，构建起“基本报酬+绩效考核+集体经济发展创收奖励”的村干部报酬补贴机制。

“村干部报酬与村级集体经济收入挂钩，改变了以前‘干与不干一个样、干多干少一个样’的现状。”村干部张天波说，“我愿意留在村里谋发展。”

去年，全镇120余名村干部人均增加待遇3000元以上。2023年，19个村（居）全体干部预计人均增加待遇10000元，部分村新增待遇人均突破1.5万元。

从“点上开花”到“面上结果”

“现在有个大小事，老百姓再不用掏钱，村上出钱修路、修水渠、修广场，买种子、买肥料、买农作设备……”龙凤镇双堰塘村的吴先华聊到如今的生活，就是一个词语：舒心。

双堰塘堰塘改造工程

吴先华老人今年77岁，入党四十多年，他一路见证了这个村庄的发展：从毛坯房到小洋楼，从煤油灯到太阳能路灯，从村容村貌到老百姓的生活……

吴先华老人所说的村上的钱，就是双堰塘村的村集体经济。

“去年，通过盘活村级资源，将5宗宅基地使用权出让拍卖成功，净收益85万元。”村党支部书记刘云忠算起村里的经济收入，一脸兴奋。

在双堰塘村堰塘项目改造上，村民集体表决，决定将宅基地拍卖所产生的收益，优先用于村中心社区的环境改造，为村级下一步的旅游开发打下坚实基础。

从“花开几枝”到“百花齐放”

龙马、柑子坪、猫子山、佐家坝等高山村立足茶叶资源丰富的产业优势，引进恩施州龙马新果实业有限公司，采取“企业+村集体经营公司+基地+农户”和土地全流转发展模式，共同发展增收。

采茶活动

“公司示范引领，带动周边茶叶基地2万亩，年产值突破2000万元，村集体经营公司实现收益260余万元，3000余户农户户均年增收6000余元。”新果公司负责人介绍，“村民不仅能收入流转金，还可以在家门口打工挣钱，一举两得。”

碾盘村将闲置或效益不高的827亩茶园发展抹茶，2022年，实现村集体经营性收入11.17万元，村干部兑现奖励2.8万元。

“2001年，我们积极争取项目资金开发辖区水资源，建成自来水厂，20多年来，以服务百姓促集体增收，去年，村集体经济超80余万元。”龙凤村党支部书记伍辉谈起水厂给村里带来的效益，喜悦之情溢于言表。

三河村和“孺子牛”公司合作经营弃土场，为各企业、工地提供便利的弃土场地，实现企业分红约80万元。

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龙马村保扎组育苗基地分外忙

“村民富不富，关键看支部；村子强不强，要看‘领头羊’。”在发展壮大村级集体经济过程中，龙凤镇党委统筹谋划、因村施策，始终把村级党组织建设作为核心来抓。

“产业兴旺是乡村振兴的基础。”镇党委书记程俊毅表示，“将充分发挥村集体经济强村富民作用，让群众的腰包鼓起来，让乡村振兴活起来。”

如今，龙凤镇村集体经济犹如“一池活水”流入群众心田。截至2022年底，全镇已实现村集体经济收入581.76万元，50万元以上示范村3个,九十万元以上经济强村1个，超一半的村实现村集体经营性收入可兑现标准，全镇经济发展潜力不断提升，呈现“百花齐放”的局面。

作者：万丹

编辑：公长生