为进一步强化队伍管理，提高民警政治业务素质和职业道德素养，规范民警执法行为和日常行为举止，切实解决队伍中存在的突出问题，本溪县公安局巡特警大队四措并举，加强队伍建设，使大队民警履职能力和执法规范化水平稳步提高，力争树立良好的巡特警形象。

一是加强条令规定理论学习，提高思想认识高度。大队通过组织民警学习《公安机关人民警察着装管理规定》、《公安机关人民警察纪律条令》等规章制度，加强民警思想信念和宗旨意识教育，不断增强党性修养，增强政治觉悟，提升思想境界，促使全体民警牢固树立“立警为公、执法为民”的理念，进一步增强责任意识和公仆意识，认真落实便民利民服务承诺，积极构建和谐警民关系。　　

二是抓好排查治理，整改薄弱环节。为全面查找队伍建设的薄弱环节，深入查找工作作风、纪律作风、警容警风等方面存在的突出问题，从思想、纪律、作风上全面剖析、反思。大队组织全体民警开展互帮互查、自查自纠活动，及时发现和纠正苗头性、隐患性问题，查找差距不足和问题隐患，认真研究整改措施并狠抓落实，增强民警的规范执法意识，促进队伍整体执法水平不断提高，切实达到执法为民思想更加牢固，纪律作风更加严明，真正做到作风优、纪律强、业务精、素质良，群众满意度。　　

三是强化文明执法理念，着实提高民警执法形象。大队要求全体民警在路面武装巡逻过程中必须注意文明礼貌，以服务群众、方便群众为目的，在坚持做到严格按照程序规定、规范要求执法的同时，对待群众要做到警容严整、语言文明、举止端庄、执法规范。

四是加强监督检查，严格责任落实。为了加强对大队民警执勤执法监督，严防各种违法违纪问题，大队领导不定时对民警执勤执法行为进行监督检查，重点检查警容风纪、值班备勤、警务用语使用、执法记录仪使用等方面的工作，发现问题及时纠正，对违法违纪民警，严肃处理绝不姑息迁就。