“通过‘三变三联两个共同体’改革，2021年村里增收32万，去年是38万。”

12月4日，淄博市淄川区钟楼街道北苏村党支部书记、村委会主任李伟，说起村里“三变三联两个共同体”改革经验做法时，忍不住回想起两年前村里召开改革大会那天的场景，“大家伙早早来到会议室，到了表决阶段，一只只手毫不犹豫地举起来，我们的改革办法全票通过。那一刻，坐在台上的我激动无比，下定决心一定要干好。”

改革办法为何能全票通过？李伟是怎么带领北苏村实现蜕变的？

事情要从2004年前说起。那时候，北苏村还是出了名的乱村、穷村、“上访村”，回到村里的李伟，有了带领乡亲一起致富的想法。尽管父亲担心会惹麻烦，但李伟还是坚持了自己的想法，并于2005年当选村委会主任。

面对了散了的人心，李伟在充分调研后，决定从解决引发村民强烈不满的就是土地补偿款分配不公问题入手。“当时，一亩地的土地补偿款是1416元，村里1730亩地，一年就是近245万元。”为了打消村民的顾虑，李伟承诺严格按照程序来，把这个钱全部给村民，“这些年来，我们不仅按规定把土地补偿款的70%发放给村民，就连本该作为公益事业留存的30%也全部拿出来，每月5日以生活补助、粮食补助、养老补助等方式发给村民，并为村民缴纳城镇职工养老保险。现在，退了休的村民每月能领到2400多元的退休金。”

让村民拿到实惠的同时，北苏村两委成员早起“大扫除”，扫把一举，全村齐呼，村容村风大变样。淄川经开区总结推广北苏经验，在32个社区全域施治。与此同时，北苏村从2015年开始公开流水账，“买的东西，谁经手，谁签字，都记下来。2018年，还弄了个二维码，一扫二维码，就能出来北苏五年的账，随便查。早的时候，村民都来查账，扒拉账，现在咱主动公开流水账，反而连看都没看的了。”李伟表示，在这样公正公开公平的环境下，北苏村变得越来越好。

“这些年北苏村在一点点改变，村里环境好了，村民住得好了，过得也比以前好了。”村民李志永认为，大家越来越相信，跟着村两委会过上好日子，所以对村里的改革举措都给予了毫无保留的支持。

2021年，淄川区启动了以“资源变资产、资金变股金、农民变股东，强村联弱村、百企联百村、多村联合体，城乡党建共同体、创业致富共同体”为主要内容的党建引领“三变三联两个共同体”改革。作为区级试点村之一，北苏股份经济合作社全额入股，成立劳务、旅游、置业三大合作社。支部书记当选股份经济合作社理事长，支部委员当选理事，加强了党对村集体经济的领导。在这样的举措下，80余人在劳务合作社实现就业，人均月收入超过4000元；闲置多年的部分办公楼租赁出去，发展文旅产业；建设8000平方米的商业综合体，集体占股51%，全体村民入股，可实现村集体年增收100万元……

通过“三变三联两个共同体”改革，北苏村近两年持续增收，“我们已经进行了两次分红，一次现金分红，每个股民200元，一次实物分红，实物价值300多元，真正实现了‘村村有项目，户户有分红，集体有收入，支部有权威’，破解了农村发展难题。”李伟告诉记者，从2005年至今的18年时间里，北苏村从一穷二白的困难村变为拥有固定资产1.2亿元、村民人均年收入3.6万元的幸福村、富裕村。

11月15日，省委书记林武来到北苏村，在听取“三变三联两个共同体”改革经验做法汇报后表示，“要坚持党建引领，树牢可持续发展理念，持续壮大乡村产业，推动城乡融合发展。要加强村民技能培训，促进就地就业，解决好人民群众关心的教育、医保、收入等问题，走好乡村振兴之路。”

希望的田野，和美的画卷。以北苏村为代表的淄川区持续开展党建引领“三变三联两个共同体”改革，试点村居达到111个，累计成立各类合作社313个，实现村集体收益388.41万元，形成“村村有项目，户户有分红，集体有收入，支部有权威”合作化发展新格局。同时，淄川区还通过政策集成、金融赋能，以城带乡、工商促农，探索集体增收、群众共富新模式，创新建立村企融合共富联盟，与15个企业、36个村策划合作项目17个。