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郑光强:坚守一线33年,被司法部评为“全国戒毒所先进个人”

日期: 来源:深圳司法收集编辑:深圳司法

从警33年,郑光强虽已年逾五旬,但他仿佛还是那个刚到深圳市司法局第一强制隔离戒毒所(下称强戒一所)的年轻人,努力勤奋,恪尽职守,对工作永远充满热情,正是因为郑光强的秉持恒心,不忘初心,今年3月份被司法部评为“全国戒毒所先进个人”。

勤奋敬业、恪尽职守,坚守一线33个春秋

1990年,郑光强进入司法行政系统工作,如今已33年。他爱岗敬业,勤奋好学,为单位撰写、起草、修订、完善制度做了大量工作;他的身影总是出现在基层一线宿舍、车间、课室、饭堂,与戒毒人员开展个别谈话,有效解决了各类问题,化解了很多矛盾。

从警以来,他三十几年如一日,始终坚持每天很早到达岗位,节假日经常性地加班加点,不管在哪个岗位,都出色完成了工作任务。他努力提高执法能力,不断提升理论水平,撰写的工作论文《浅谈难改人员及其矫治》获省局论文评比二等奖,其论文《浅谈如何加强警队文化建设》获得市局专题研讨论文一等奖,多篇工作论文在司法行政刊物上发表。

开拓创新、作风扎实,在多个岗位上取得好业绩

郑光强从警以来,先后在基层大队、所政管理科、生活卫生科、指挥中心等多个岗位上转战。他敢于创新工作理念,不断建立和完善各项管理工作制度,同时推动建立制度落实的保障机制;不断提升管理工作的软实力,探索行之有效的管理方法,注重稳中求进,进中求创新;在戒毒人员管理工作中逐步垒建规范化、信息化、精细化工程。

郑光强调任生活卫生科科长后,积极改善戒毒人员生活卫生设施,特别是建立完善了严格的戒毒人员伙房食品配送和招投标工作机制,得到上级的高度肯定。转任所指挥中心主任后,不断推进指挥中心各项建设:协助技术部门建立硬件系统,完善各类设备;不断提升工作软实力,通过建立激励机制和考核机制,强化队伍的专业性;不断优化值班机制,灵活调配警力,使不同年龄、不同层次的干警都最大地发挥工作效能。从警33年,郑光强荣立“个人二等功”一次。

真诚待人、诚恳做事,始终坚持共产党人的初心

郑光强在学习和工作中,真诚待人、诚恳做事,作为民警,作为党员,他不管在哪个岗位上,总是积极帮助被管理人员解决思想问题和实际问题。对待身边的同事他总是满腔热情,对身体有疾病的和年纪较大的同志,他总是想方设法帮他们分担工作,对身边同事的缺点敢于提出批评意见,对于他们工作的失误善于帮助纠正。

2021年郑光强获司法部颁发从事司法行政(戒毒)工作三十年荣誉证书。面对同事的祝贺,他说:“过去的30年属于过去,30年是工作和学习的新起点,我将继续努力。”郑光强坚守共产党人的初心,是砥砺前行的一所人的缩影,也是基层广大戒毒工作者的缩影。

文/图:司新宣、强戒一所


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