本报记者 广辉

长春市朝阳区人民法院始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，把实质性化解矛盾作为司法审判的目标、导向，用心用情办好民生案件。12月19日，朝阳法院桂林人民法庭成功调解化解19起劳动合同纠纷，并当庭履行完毕，实质性解决了劳动者的烦“薪”事。

某医疗美容有限公司以公司经营困难、资金周转不佳为由，自2023年5月起欠付19名员工工资1万到7万元不等，经多次索要未果后，19名员工于2023年12月向法院提起诉讼。法官调解案件受理后，李长顺法官详细了解案件情况，厘清纠纷基本事实，与当事双方耐心沟通调解，充分释法说理，促进双方互谅互让，并督促被告多方筹措资金，尽可能实现当庭给付。12月19日，在承办法官的主持下，19名原告与被告公司达成一致调解意见，被告公司现场向19名原告支付工资41.5万元。至此，矛盾纠纷圆满化解，真正实现了“案结事了”。

下一步，朝阳法院将继续强化人民法庭的职能作用，积极探索便捷高效的纠纷化解途径，切实解决人民群众“急难愁盼”问题，促进新时代“枫桥经验”落地生根，为辖区和谐稳定提供有力司法保障。