就业是最基本的民生，是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。今年以来，会宁县多措并举稳就业、惠民生，全县就业形势总体保持稳定。

全力推进劳务输转。认真组织开展“春风行动”“就业援助月”等线上线下招聘活动，不断深化新疆、天津等地区劳务协作，深入挖掘乡村振兴产业发展、县内重大建设项目用工需求，充分利用新媒体平台，切实加强劳务品牌宣传推介，积极发挥劳务中介机构等的牵线搭桥作用，全面促进劳务供需精准对接，大力推行“点对点”输转服务，持续提升劳务输转组织化程度。截至6月底，县内13家劳务中介机构累计组织“点对点”输转务工人员1638人，全县转移就业有组织输转率达80.5%。

全面开展公共就业创业服务。统筹兼顾各类企业用工需求，持续开展春风行动、直播带岗等各类就业服务活动，成功举办招聘会4场，实现就业3801人；累计发布网络招聘23次，推送岗位1293个，就业意向5606人。积极开发城镇公益性岗位，安置就业困难人员389人。组织创业孵化基地负责人、创业新秀、新锐创客候选人、新就业形态创业者等创业创新带头人100人开展2023年度“十百千”创业引领工程创业能力提升训练营活动。

精准实施技能培训。严格落实培训机构招标制度，对培训项目按培训专业划分标段，委托面向社会公开招标培训机构9家，承担培训任务。坚持以劳动者意愿和职业需求为导向，大力推行“电子培训券”制度，简化优化培训监管流程，扩大参训人员的自主权，持续提升技能培训的效果。

推动发展帮扶车间。全面落实各类扶持政策，鼓励支持就业帮扶车间规范健康发展，增强吸纳就业能力，能够稳定支撑脱贫劳动力增收。目前，全县共有乡村就业工厂（帮扶车间）28家，其中乡村就业工厂9家、乡村就业帮扶车间19家，共吸纳劳动力822人，其中脱贫劳动力468人。

（魏永刚 曹斌）