为深入推进村级明责减负增效工作，切实将减负成效转化为干事动力，提升村级组织整体效能，平塘县通过建立3个机制，制定5张清单，健全3重保障，进一步帮助村级明晰职责任务，理清工作思路，减轻村级负担，提升履职能力，提高工作效率，扎实做好为民服务工作。

建立“3个机制”，压实工作责任。建立村级减负工作机制。建立村级减负工作联席会议制度，定期召开联席会议传达学习中央和省州关于基层减负文件和政策，听取工作推进情况报告，对工作进行安排部署，切实为村级减负松绑，确保村级减负各项措施得到落地落实。建立“一网统管”工作机制。按照“全面覆盖、多网合一、一网统管”的原则，在村级建立网格，以村民小组或自然村寨为基本单元优化设置工作网格，对需村级层面抓落实的工作任务，进一步细化到各工作网格进行落实，实现村级事务“一网统管”。建立三级联动工作机制。健全“县镇村”三级联动体系，县级建立上下贯通、权责分明、精准施策、一抓到底的工作机制，研究确定村级组织事项清单，对确有需要村级组织完成但法律法规没有规定的事项准入进行审批。各乡（镇、街道）加强对到村工作的调度，各村（社区）建立村级减负快速反馈机制。

制定“5张清单”，提高工作效能。制定村级减负责任分解清单。制定为村级组织明责减负增效的相关要求，对基层一线反映的问题第一时间研判，及时拿出可行的减负增效措施在基层一线得到落地落实，切实将减负成效转化为干事动力。制定村级服务清单。制定村级权责任务清单，明确村级职责任务，帮助村级松绑减负，确保村级有时间、有精力抓规划谋发展。对确需村级承担落实的承担工作职责、承办工作事项，梳理出办理流程和具体要求，提高办理的实效性、操作性、便利性。制定村级阵地挂牌清单。按照“一岗多能、一窗通办”原则，开展村级阵地大优化行动，对村级设置的内部机构、配套组织以及标识标牌悬挂等进行排查清理。制定村级数据台账填报清单。建立村级基础数据“一张表”推广应用工作专班，加强对“一张表”推广应用工作的指导和统筹调度。制定村级督查考核清单。制定年度到村督查计划清单，进一步优化考核方式，量化考核指标，提高考核的实效性，防止出现简单地以查资料、查记录、查台账等“是否留痕”作为考核评价村级工作的依据。

健全“3重保障”，激发工作热情。健全村级运转经费保障机制。把村级组织运转经费纳入县级财政经费预算，由各乡（镇、街道）做好村（社区）办公经费、村民组组长基础报酬等预算，严格落实村级办公经费。按照相关文件要求持续抓好村（社区）干部待遇报酬落实，严格执行村（社区）干部“345”待遇保障体系要求，提高村（社区）干部干事创业的积极性。健全村级干部能力素质提升保障机制。深化推进村（社区）干部素质提升行动计划，扎实开展村（社区）干部“六个一批”能力素质提升行动，积极探索创新村（社区）干部教育培训模式，根据村级组织工作实际，充分结合工作需要，按照分级分类原则，大力开展业务知识专题培训，鼓励在职村（社区）干部提升学历层次。健全村级发展激励机制。完善党内激励关怀资金使用办法，对领办、创办村级产业或项目，参加党内创先争优等示范作用明显的予以奖励。大力开展“组织带富、书记带领、党员带头”专项行动，积极引进资金、项目发展优势特色产业，提高村级集体经济收入，增强村级组织号召力。落实集体经济分红制，鼓励村（社区）干部在村集体经济合作社兼职兼薪，按村民集体协商制度领取报酬及奖励。

来源：云黔南网

作者：陈定涛

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