长江日报大武汉客户端3月2日讯 入职年薪20万以上、最短2年能升管理职位……招聘会上，众多知名企业开出各种优惠条件，令人心动的条件引得有志学子纷纷行动。3月2日，硚口区2023年武汉理工大学校园专场招聘活动现场火爆。

葛洲坝集团作为参加招聘企业，从学生在校期间开始就与学校联建，提供项目实训机会，为求职学子设置“加分项”，今年该企业将定向招聘1800名应届毕业生和研究生，不仅有年薪超20万元的岗位，还为入职学生提供人才培养计划及后续学历提升计划。

中交第三公路工程局有限公司现场负责人表示，新入职的大学生除了有相应薪酬待遇关联，还能在集团内部的各单位进行岗位交流，对表现优秀、能力突出的新入职大学生还将提供定向培养机会。

招聘会上还透出企业对人才选拔的新风向，多家大型企业抛出的高薪优岗，除了考察毕业生的学历、专业，还特别注重“可培养性”。如联创新锐设计顾问（武汉）有限公司，对入职学生提供“一对一”导师辅导，从专业技能、沟通交流、心理健康、社交能力到理想追求，全方面进行帮助，优秀者将获得更多的培养资源，因此可塑性强、有潜力的学生会更快完成向人才的转变。

硚口区职能部门还在现场设置咨询服务专区，向参加活动的学子介绍硚口区情、宣传大学生优惠政策，为求职学子提供简历制作等方面的建议，以满满诚意邀请学子留在硚口。此次招聘活动共有40余家企业进校参展，提供优质岗位1800余个，招聘岗位专业覆盖面广泛，包括电气工程、土木工程、汉语言文学、经济学等专业。其中，年薪10万以上岗位628个、15万以上岗位293个、20万以上岗位346个。

本场招聘会由武汉理工大学、中共武汉市硚口区委员会、硚口区人民政府主办，中共硚口区委组织部、区人力资源局、区工商业联合会承办。（长江日报记者蔡爽　通讯员詹鸥　宋会哲）

【编辑：邓腊秀】

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