为进一步加强劳动法律法规宣传普及，加强劳动争议源头预防和前端化解，预防和减少劳资纠纷发生。1月30日，民乐县人社局走进民乐县青龙水务投资有限责任公司开展“送法进企业 源头预防促和谐”法律宣讲服务活动。民乐县劳动人事争议仲裁院、劳动监察大队同志及该公司50余名职工共同参与了这次活动。

活动中，宣讲人通过演示幻灯片、大家面对面交流等方式，针对劳动合同订立、履行、解除和终止，劳动合同签订常见误区、加班工资、休息休假和社保缴纳、工伤认定及赔偿等规范企业用工方面问题以及企业规范用工管理的必要性及合理性等问题为企业进行详细讲解。讲解过程中与现实案例相结合，引导企业规范自身管理，丰富关心关爱职工举措，构建和谐劳动关系，增强自主化解劳动纠纷的能力，防范化解用工风险。

民乐县人社局将持续着眼维护劳动关系和谐稳定、护航营商环境的大局，聚焦新形势下劳动关系领域市场主体“急难愁盼”问题，创新工作举措，建立与相关企业常态化的沟通联系机制，积极宣传劳动法律法规，为企业发展“量身打造”优质的法律服务保障。

来源：民乐县人社局

作者：于爱华 、吴灵芝